Search Results

Jobs in islamabad 2017 - RIGHTJOBS.PK

Search results - 5 Vacancies found

  • City: Islamabad
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 25 Sep 2024
Basic Information
  • Total Positions 3
  • Experience: 1-3 Years
  • Job Type Not Specified
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Not Required
  • Salary Range: PKR89000 - 212000/Month PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 18-39 Years
REQUIRED SKILLS
    Experience in sales/support, Knowledge of Urdu/Hindi, Thorough knowledge of English language
JOB DESCRIPTION

Click Team

Our company is currently looking for Sales/Account Managers for our Pakistan Project We offer remote work, friendly staff and career opportunities Work schedule 3/1 9am to 7pm ( remote work format ) requirements: Knowledge of English (mandatory) Knowledge of Urdu/Hindi (mandatory) Experience in processing Gambling traffic (desirable) Experience in sales/support. Experience in communicating with clients on a script (desirable)

89,000 40 hours per week Other
  • 1-3 Years
  • Not Specified
  • Not Required
  • 18-39 Years
  • Our company is currently looking for Sales/Account Managers for our Pakistan Project We offer remote work, friendly staff and career opportunities Work schedule 3/1 9am to 7pm ( remote work format ) requirements: Knowledge of English (mandatory) Knowledge of Urdu/Hindi (mandatory) Experience in processing Gambling traffic (desirable) Experience in sales/support. Experience in communicating with clients on a script (desirable)

Islamabad Pakistan Expiry Date: 09 Sep 2024
Basic Information
  • Total Positions 5
  • Experience: 1 Years
  • Job Type Not Specified
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Not Required
  • Salary Range: PKR87000 - 241000/Month PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 18-40 Years
REQUIRED SKILLS
    communication, Direct sales, live chat
JOB DESCRIPTION

Adoptify

We are a dynamic and innovative technology company revolutionizing the A.I technology sector. Our cutting-edge solutions empower businesses to [brief description of the company's mission or core offering]. Role Overview: As a Remote Sales Development Representative (SDR) at Adoptify Tech, you will play a crucial role in driving our sales pipeline by generating qualified leads and opportunities. You will be responsible for prospecting, qualifying, and nurturing leads through various outbound channels to engage potential customers and create opportunities for our sales team. Key Responsibilities: Conduct outbound prospecting via email, phone calls, social media, and other channels to generate new leads. Qualify leads and assess their potential fit based on predefined criteria. Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads and opportunities. Collaborate closely with the sales team to ensure smooth handover of qualified leads. Continuously learn and stay updated on our products, industry trends, and best practices in sales development. Requirements: Previous experience as an SDR or similar role in a technology company is preferred. Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage prospects effectively. Proven track record of meeting or exceeding targets in a fast-paced sales environment. Ability to work independently and remotely with a high degree of self-motivation. Proficiency in using CRM software (e.g., Salesforce) and sales engagement tools is a plus. Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field is preferred. Why Join Us: Opportunity to be part of a dynamic and fast-growing technology company at the forefront of innovation. Remote work flexibility with the ability to work from anywhere. Competitive compensation package with performance-based incentives. Ongoing training and career development opportunities to support your professional growth. How to Apply: Interested candidates are encouraged to submit their resume and a brief cover letter outlining their relevant experience and why they are a great fit for this role. Please apply with your resume.

87,000 40 hours per week Media and Broadcasting
  • 1 Years
  • Not Specified
  • Not Required
  • 18-40 Years
  • We are a dynamic and innovative technology company revolutionizing the A.I technology sector. Our cutting-edge solutions empower businesses to [brief description of the company's mission or core offering]. Role Overview: As a Remote Sales Development Representative (SDR) at Adoptify Tech, you will play a crucial role in driving our sales pipeline by generating qualified leads and opportunities. You will be responsible for prospecting, qualifying, and nurturing leads through various outbound channels to engage potential customers and create opportunities for our sales team. Key Responsibilities: Conduct outbound prospecting via email, phone calls, social media, and other channels to generate new leads. Qualify leads and assess their potential fit based on predefined criteria. Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads and opportunities. Collaborate closely with the sales team to ensure smooth handover of qualified leads. Continuously learn and stay updated on our products, industry trends, and best practices in sales development. Requirements: Previous experience as an SDR or similar role in a technology company is preferred. Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage prospects effectively. Proven track record of meeting or exceeding targets in a fast-paced sales environment. Ability to work independently and remotely with a high degree of self-motivation. Proficiency in using CRM software (e.g., Salesforce) and sales engagement tools is a plus. Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field is preferred. Why Join Us: Opportunity to be part of a dynamic and fast-growing technology company at the forefront of innovation. Remote work flexibility with the ability to work from anywhere. Competitive compensation package with performance-based incentives. Ongoing training and career development opportunities to support your professional growth. How to Apply: Interested candidates are encouraged to submit their resume and a brief cover letter outlining their relevant experience and why they are a great fit for this role. Please apply with your resume.

Islamabad Pakistan Expiry Date: 28 Aug 2024
Basic Information
  • Total Positions 15
  • Experience: 0-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: 0-100 %
  • Minimum Education: Not Required
  • Salary Range: PKR36000 - 105000/Month PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 18-40 Years
REQUIRED SKILLS
    Able to meet deadline(s), must be able to multi-task and handle fast-paced work environment, must be hardworking and punctual
JOB DESCRIPTION

60-7 Marketing Smc Pvt Ltd

We are seeking dynamic and experienced/Fresh Business Development Officers to join our team. In this role, you will be responsible for identifying and nurturing new business opportunities, as well as maintaining and expanding our existing client relationships through strategic marketing initiatives. Keeping in Mind its a field marketing job and would require own transport whereas Travel Allowence would be provided.   Key Responsibilities: Prospect and qualify new leads through Field Marketing. Develop and implement marketing strategies to raise brand awareness and attract new clients. Serve as the primary point of contact for clients, ensuring seamless communication and service delivery. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients. Identify and pursue upsell and cross-sell opportunities within the client's organization. Contribute to the company's strategic planning and execution.

36,000 40 hours per week Marketing
  • 0-3 Years
  • fulltime
  • Not Required
  • 18-40 Years
  • We are seeking dynamic and experienced/Fresh Business Development Officers to join our team. In this role, you will be responsible for identifying and nurturing new business opportunities, as well as maintaining and expanding our existing client relationships through strategic marketing initiatives. Keeping in Mind its a field marketing job and would require own transport whereas Travel Allowence would be provided.   Key Responsibilities: Prospect and qualify new leads through Field Marketing. Develop and implement marketing strategies to raise brand awareness and attract new clients. Serve as the primary point of contact for clients, ensuring seamless communication and service delivery. Build and maintain strong, long-term relationships with existing clients. Identify and pursue upsell and cross-sell opportunities within the client's organization. Contribute to the company's strategic planning and execution.

Islamabad Pakistan Expiry Date: 31 Jul 2024
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bsc-ba
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 18-32 Years
REQUIRED SKILLS
    architectural design, code development, code review, documentation, Frontend/Backend development, full stack development, performance optimization, problem solving
JOB DESCRIPTION

Geero Management

Overview: Geero Management is seeking a Senior Full Stack Developer with expertise in Angular.js and Node.js to join our dynamic team. As a Senior Full Stack Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining our healthcare applications, contributing to the improvement of patient care and healthcare management.

Responsibilities:

Full Stack Development: Take ownership of end-to-end software development, including both frontend (Angular.js) and backend (Node.js) components.

Architectural Design: Participate in architectural discussions, design decisions, and the development of scalable, efficient, and maintainable software solutions.

Code Development: Write clean, maintainable, and efficient code, while adhering to best practices and coding standards.

Frontend Development: Develop and maintain the user interface (UI) using Angular.js, ensuring an intuitive and responsive user experience.

Backend Development: Build and optimize server-side components using Node.js, including APIs and databases. Integration: Collaborate with other teams to integrate various components and third-party services to create a seamless and efficient healthcare application.

Performance Optimization: Continuously monitor and optimize application performance to ensure it meets performance and scalability requirements. Documentation: Maintain clear and up-to-date documentation for code, APIs, and systems.

Problem Solving: Troubleshoot and resolve technical issues as they arise, including debugging and diagnosing problems.

Code Review: Participate in code reviews to ensure code quality, consistency, and adherence to coding standards.  

Requirements:

  • 2-3 years of hands-on experience as a Full Stack Developer.
  • Proficiency in Angular.js and Node.js.
  • Strong understanding of frontend technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.
  • Experience with RESTful API design and implementation. Knowledge of database systems, including NoSQL and SQL databases.
  • Familiarity with version control systems (e.g., Git).
  • Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
  • Good communication and collaboration skills.
  • Prior experience in the healthcare domain is a plus but not required.

146,000 40 hours per week Health And Medical
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bsc-ba
  • 18-32 Years
  • Overview: Geero Management is seeking a Senior Full Stack Developer with expertise in Angular.js and Node.js to join our dynamic team. As a Senior Full Stack Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining our healthcare applications, contributing to the improvement of patient care and healthcare management.

    Responsibilities:

    Full Stack Development: Take ownership of end-to-end software development, including both frontend (Angular.js) and backend (Node.js) components.

    Architectural Design: Participate in architectural discussions, design decisions, and the development of scalable, efficient, and maintainable software solutions.

    Code Development: Write clean, maintainable, and efficient code, while adhering to best practices and coding standards.

    Frontend Development: Develop and maintain the user interface (UI) using Angular.js, ensuring an intuitive and responsive user experience.

    Backend Development: Build and optimize server-side components using Node.js, including APIs and databases. Integration: Collaborate with other teams to integrate various components and third-party services to create a seamless and efficient healthcare application.

    Performance Optimization: Continuously monitor and optimize application performance to ensure it meets performance and scalability requirements. Documentation: Maintain clear and up-to-date documentation for code, APIs, and systems.

    Problem Solving: Troubleshoot and resolve technical issues as they arise, including debugging and diagnosing problems.

    Code Review: Participate in code reviews to ensure code quality, consistency, and adherence to coding standards.  

    Requirements:

    • 2-3 years of hands-on experience as a Full Stack Developer.
    • Proficiency in Angular.js and Node.js.
    • Strong understanding of frontend technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.
    • Experience with RESTful API design and implementation. Knowledge of database systems, including NoSQL and SQL databases.
    • Familiarity with version control systems (e.g., Git).
    • Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
    • Good communication and collaboration skills.
    • Prior experience in the healthcare domain is a plus but not required.
Islamabad Pakistan Expiry Date: 30 Aug 2024
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    API Integrations, Java, xpath
JOB DESCRIPTION

Arcana Info

We are looking for JAVA IBM Developer

  • The IBM Integration Bus Developer has responsibility for providing hands-on development, design, implementation, and support of business solutions based on IBM Integration Bus (IIB) technology. Required Technical and Professional Expertise
  • 3-5 years strong IBM Integration Bus skills
  • 3-5 years strong Java skills
  • 3-5 years strong XPath skills
  • 3-5 years strong SQL skills
  • 3-5 years strong XML skills

Requirements:

  • Must have experience in IBM WebSphere Message Broker, IIB 9.0 and IBM WebSphere MQ
  • Experience with WebSphere Adapters, patterns, ESQL, DFDL,XML, XSLT mapping and usage of SOAP,HTTP and JMS protocols
  • Experience in architecture principles, system integration, technical sizing, high availability aspects, integration best practices
  • Integration knowledge of event based integration, pub-sub, and request-reply, synchronous-asynchronous
  • Deep knowledge of Message Broker and IBM Integration Bus product in all areas (Dev,Admin). Preferred Technical and Professional Expertise
  • Analytical and problem solving skills.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to work effectively under pressure with constantly changing priorities and deadlines. IIB Administration skills, IIB certification and JAVA,J2EE background
  • Familiarity with project management and systems development life cycle processes, tools, concepts and methodologies.
  • ETL experience like SSIS, Informatica
  • Coding language experience like C#, PL/SQL
  • Experience with Source Control tool like Subversion, TFS

0 40 hours per week Information Technology
  • 3-5 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for JAVA IBM Developer

    • The IBM Integration Bus Developer has responsibility for providing hands-on development, design, implementation, and support of business solutions based on IBM Integration Bus (IIB) technology. Required Technical and Professional Expertise
    • 3-5 years strong IBM Integration Bus skills
    • 3-5 years strong Java skills
    • 3-5 years strong XPath skills
    • 3-5 years strong SQL skills
    • 3-5 years strong XML skills

    Requirements:

    • Must have experience in IBM WebSphere Message Broker, IIB 9.0 and IBM WebSphere MQ
    • Experience with WebSphere Adapters, patterns, ESQL, DFDL,XML, XSLT mapping and usage of SOAP,HTTP and JMS protocols
    • Experience in architecture principles, system integration, technical sizing, high availability aspects, integration best practices
    • Integration knowledge of event based integration, pub-sub, and request-reply, synchronous-asynchronous
    • Deep knowledge of Message Broker and IBM Integration Bus product in all areas (Dev,Admin). Preferred Technical and Professional Expertise
    • Analytical and problem solving skills.
    • Strong written and verbal communication skills.
    • Ability to work effectively under pressure with constantly changing priorities and deadlines. IIB Administration skills, IIB certification and JAVA,J2EE background
    • Familiarity with project management and systems development life cycle processes, tools, concepts and methodologies.
    • ETL experience like SSIS, Informatica
    • Coding language experience like C#, PL/SQL
    • Experience with Source Control tool like Subversion, TFS