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Accounting and Finance Jobs in Pakistan

Search results - 9 Vacancies found

  • Industry: Accounting-and-finance
Sialkot Pakistan Expiry Date: 15 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 20-30 Years
REQUIRED SKILLS
    Financial Reporting, record management
JOB DESCRIPTION

Paragon Exchange

We are looking for Record Officer

Requirements:

  • Storing, arranging, indexing and classifying records time to time.
  • Facilitating the development of filing systems, and maintaining these to meet administrative, legal and financial requirements.
  • Develop and ensuring the implementation of retention and disposal schedules of record.
  • Overseeing the management of electronic and/or paper-based information.
  • Designing, setting up, maintaining, reviewing and documenting records time to time
  • Ensuring compliance relevant rules and regulations related to filling of record must be followed.·         Managing the changeover from paper to electronic records management systems
  • Resolving problems with information management by effective use of software and other information management resources.
  • Responding to internal and/or external information enquiries.
  • Advising staff in other departments on the management of their records and information
  • Ensuring that records are easily accessible when needed

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 20-30 Years
  • We are looking for Record Officer

    Requirements:

    • Storing, arranging, indexing and classifying records time to time.
    • Facilitating the development of filing systems, and maintaining these to meet administrative, legal and financial requirements.
    • Develop and ensuring the implementation of retention and disposal schedules of record.
    • Overseeing the management of electronic and/or paper-based information.
    • Designing, setting up, maintaining, reviewing and documenting records time to time
    • Ensuring compliance relevant rules and regulations related to filling of record must be followed.·         Managing the changeover from paper to electronic records management systems
    • Resolving problems with information management by effective use of software and other information management resources.
    • Responding to internal and/or external information enquiries.
    • Advising staff in other departments on the management of their records and information
    • Ensuring that records are easily accessible when needed
Lahore Pakistan Expiry Date: 15 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: Not Specified
  • Job Type internship
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: B.com
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 21-30 Years
REQUIRED SKILLS
    audit, microsoft office, Team Work
JOB DESCRIPTION

Paragon Exchange

We are looking for Audit Intern

  • Assist in the execution of Branch/ Departmental Audits.
  • Assist the management for removal of all observations as pointed out by the External Auditors in their report.
  • Assist in Audit of revenue, expenditures and other financial aspects of the company.
  • Intern will report all the deficiencies with recommendation which he will observe while performing its functions.
  • Responsible to ensure the effective and efficient usage of company’s assets which are handed over to him.
  • Audit Intern will observe and report the compliance issues of all the rules and regulations as circulated by the Company and its management.

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • Not Specified
  • internship
  • B.com
  • 21-30 Years
  • We are looking for Audit Intern

    • Assist in the execution of Branch/ Departmental Audits.
    • Assist the management for removal of all observations as pointed out by the External Auditors in their report.
    • Assist in Audit of revenue, expenditures and other financial aspects of the company.
    • Intern will report all the deficiencies with recommendation which he will observe while performing its functions.
    • Responsible to ensure the effective and efficient usage of company’s assets which are handed over to him.
    • Audit Intern will observe and report the compliance issues of all the rules and regulations as circulated by the Company and its management.
Lahore Pakistan Expiry Date: 15 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: Not Specified
  • Job Type internship
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 20-27 Years
REQUIRED SKILLS
    compliance, Internal Audit, microsoft office
JOB DESCRIPTION

Paragon Exchange

We are looking for Compliance Intern

  • Assisting and managing the operational AML and fraud activities.
  • Collaborates with other departments (e.g., Internal Audit, Operations & HR etc.) to direct compliance issues to appropriate existing channels for investigation and resolution.
  • Regularly reports to CCO on compliance issues, recommendations, and progress.
  • Assisting in Western Union & regulatory authorities concerning the matters related to compliance.
  • Develop an effective training programs (e.g. KYC (Know your customers) and AML (Anti Money Laundering), including appropriate introductory training for new employees, as well as ongoing training for all employees and managers.
  • Check the implementation of compliance policies and procedures and Standard operating procedures (SOP’s) in head office and all location/branches.
  • Arrange the compliance visits of all locations /branches and coordinate with the CCO.
  • Make the complete reports of compliance visits of branches.
  • Assists in monitoring of the performance of the compliance program and relates activities on a continuing basis, taking appropriate steps to improve its effectiveness.
  • Assist in State Bank Pakistan Reporting.

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • Not Specified
  • internship
  • Bachelors
  • 20-27 Years
  • We are looking for Compliance Intern

    • Assisting and managing the operational AML and fraud activities.
    • Collaborates with other departments (e.g., Internal Audit, Operations & HR etc.) to direct compliance issues to appropriate existing channels for investigation and resolution.
    • Regularly reports to CCO on compliance issues, recommendations, and progress.
    • Assisting in Western Union & regulatory authorities concerning the matters related to compliance.
    • Develop an effective training programs (e.g. KYC (Know your customers) and AML (Anti Money Laundering), including appropriate introductory training for new employees, as well as ongoing training for all employees and managers.
    • Check the implementation of compliance policies and procedures and Standard operating procedures (SOP’s) in head office and all location/branches.
    • Arrange the compliance visits of all locations /branches and coordinate with the CCO.
    • Make the complete reports of compliance visits of branches.
    • Assists in monitoring of the performance of the compliance program and relates activities on a continuing basis, taking appropriate steps to improve its effectiveness.
    • Assist in State Bank Pakistan Reporting.
Peshawar Pakistan Expiry Date: 15 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: B.com
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    Branch accounting, branch management, Ms Word
JOB DESCRIPTION

Paragon Exchange

We are looking for Branch Supervisor

Requirements:

  • Learn to update all the record & filling of branch transaction time to time.
  • Maintain, manage and monitor all customer related operational issues.
  • Develop and execute branch sales strategies to maximize revenues.
  • Ensure coordination between operations, marketing, accounts, compliance and administrative departments
  • Monitor expenses of the branch.
  • Ensure profitable results in administrating branch office.
  • Develop and communicate business strategies/policies & procedures from Head office to the branch staff.
  • Maintain and update all relevant record.
  • Maintain all the record of staff, which is working in the branch and maintain their files, attendance, salary registers.
  • Other duties as assigned by the Management.
  • Take the keys of vault in his/her custody.

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • B.com
  • 22-35 Years
  • We are looking for Branch Supervisor

    Requirements:

    • Learn to update all the record & filling of branch transaction time to time.
    • Maintain, manage and monitor all customer related operational issues.
    • Develop and execute branch sales strategies to maximize revenues.
    • Ensure coordination between operations, marketing, accounts, compliance and administrative departments
    • Monitor expenses of the branch.
    • Ensure profitable results in administrating branch office.
    • Develop and communicate business strategies/policies & procedures from Head office to the branch staff.
    • Maintain and update all relevant record.
    • Maintain all the record of staff, which is working in the branch and maintain their files, attendance, salary registers.
    • Other duties as assigned by the Management.
    • Take the keys of vault in his/her custody.
Karachi Pakistan Expiry Date: 22 Aug 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    accounting, outsourcing, taxation
JOB DESCRIPTION

BDO Ebrahim & Co

We are looking for Supervisor Outsourcing / Asst. Manager Outsourcing

Requirements:

  • Manage all accounting tasks and month-end / year-end closing
  • Tax working (basic sale tax & WHT) as and where required
  • Ensuring accounting policies and procedures, aligned with tax laws and internally agreed to level of performance
  • Ensure all task assigned to outsourced accounting staff are completed with accuracy and within the timeline
  • Manage the accurate, reliable, and timely reporting for internal requirements
  • Ensure compliance with required external and internal controls
  • Provide solutions to queries raised by the clients
  • Providing advice on clients accounting matters, where applicable

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for Supervisor Outsourcing / Asst. Manager Outsourcing

    Requirements:

    • Manage all accounting tasks and month-end / year-end closing
    • Tax working (basic sale tax & WHT) as and where required
    • Ensuring accounting policies and procedures, aligned with tax laws and internally agreed to level of performance
    • Ensure all task assigned to outsourced accounting staff are completed with accuracy and within the timeline
    • Manage the accurate, reliable, and timely reporting for internal requirements
    • Ensure compliance with required external and internal controls
    • Provide solutions to queries raised by the clients
    • Providing advice on clients accounting matters, where applicable
Islamabad Pakistan Expiry Date: 14 Aug 2019
Basic Information
  • Total Positions 2
  • Experience: 3-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    ASP.net, HTML and CSS, Javascript, jquery, mvc, software engineering
JOB DESCRIPTION

Level10 Auto Technologies

We are looking for Senior Software Engineers

Requirements:

  • Advanced level – knows core concepts of enterprise development
  • Hands on Development
  • ASP.NET MVC (C#), Bootstraps, JavaScript (using JQuery), HTML and CSS
  • Standalone web apps, business logic, query database to push to UI
  • SQL Server 2008/2012 – tables, understand the data process, connect to UI, ability to work with data
  • Pick up requirements quickly and translating them into applications
  • Working on new development
  • Agile, fast passed, new project work
  • Basic stored procedures (data analysts can help), debug, queries, massage data prior to UI

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 3-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-35 Years
  • We are looking for Senior Software Engineers

    Requirements:

    • Advanced level – knows core concepts of enterprise development
    • Hands on Development
    • ASP.NET MVC (C#), Bootstraps, JavaScript (using JQuery), HTML and CSS
    • Standalone web apps, business logic, query database to push to UI
    • SQL Server 2008/2012 – tables, understand the data process, connect to UI, ability to work with data
    • Pick up requirements quickly and translating them into applications
    • Working on new development
    • Agile, fast passed, new project work
    • Basic stored procedures (data analysts can help), debug, queries, massage data prior to UI
Karachi Pakistan Expiry Date: 04 Nov 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 25-35 Years
REQUIRED SKILLS
    human resource, recruitment
JOB DESCRIPTION

BDO Ebrahim & Co

BDO Ebrahim & Co is looking for Assistant Manager - HR.

Requirements:

  • Knowledge of HR functions (pay & benefits, recruitment, training & development etc.)
  • Understanding of labor laws and disciplinary procedures
  • Proficient in MS Office
  • Outstanding organizational and time-management abilities
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Problem-solving and decision-making aptitude
  • Strong ethics and reliability

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 25-35 Years
  • BDO Ebrahim & Co is looking for Assistant Manager - HR.

    Requirements:

    • Knowledge of HR functions (pay & benefits, recruitment, training & development etc.)
    • Understanding of labor laws and disciplinary procedures
    • Proficient in MS Office
    • Outstanding organizational and time-management abilities
    • Excellent communication and interpersonal skills
    • Problem-solving and decision-making aptitude
    • Strong ethics and reliability
Karachi Pakistan Expiry Date: 04 Nov 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 25-40 Years
REQUIRED SKILLS
    marketing, marketing knowledge, marketing management, marketing strategies
JOB DESCRIPTION

BDO Ebrahim & Co

BDO Ebrahim & Co is looking for Marketing Manager.

Requirements:

  • Solid knowledge of marketing techniques and principles
  • Good understanding of market research techniques, statistical and data analysis methods
  • Excellent knowledge of MS Office and marketing software (e.g. CRM)
  • Thorough understanding of social media and web analytics
  • Excellent organizational and multi-tasking skills
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Creativity and commercial awareness
  • A team player with a customer-oriented approach

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 25-40 Years
  • BDO Ebrahim & Co is looking for Marketing Manager.

    Requirements:

    • Solid knowledge of marketing techniques and principles
    • Good understanding of market research techniques, statistical and data analysis methods
    • Excellent knowledge of MS Office and marketing software (e.g. CRM)
    • Thorough understanding of social media and web analytics
    • Excellent organizational and multi-tasking skills
    • Outstanding communication and interpersonal abilities
    • Creativity and commercial awareness
    • A team player with a customer-oriented approach
Karachi Pakistan Expiry Date: 04 Aug 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 25-35 Years
REQUIRED SKILLS
    corporate affairs, secretarial operations
JOB DESCRIPTION

BDO Ebrahim & Co

BDO Ebrahim & Co is looking for Managerial - Corporate and Secretarial Affairs.

Requirements:

  • Hands-on experience in providing legal guidance and administrative support to company management
  • Immense knowledge of Companies Act, corporate governance procedures and business law
  • Extensive knowledge of data computation, office practices, and teamwork principles
  • Familiarity with business systems
  • Ability to organize, handle and complete all assigned tasks, efficiently and on time
  • Ability to deliver company presentation and conduct business negotiations

0 40 hours per week Accounting And Finance
  • 3-5 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 25-35 Years
  • BDO Ebrahim & Co is looking for Managerial - Corporate and Secretarial Affairs.

    Requirements:

    • Hands-on experience in providing legal guidance and administrative support to company management
    • Immense knowledge of Companies Act, corporate governance procedures and business law
    • Extensive knowledge of data computation, office practices, and teamwork principles
    • Familiarity with business systems
    • Ability to organize, handle and complete all assigned tasks, efficiently and on time
    • Ability to deliver company presentation and conduct business negotiations