Information Technology Jobs in

We are looking for Full Stack Developer

Requirements:

• Strong organizational and project management skills.
• Familiarity with JavaScript frameworks such as Angular 2+, React and Vue.
• Proficiency in server-side languages such as NodeJS, Python, and .Net.
• Familiarity with database technology such as MSSQL, PostgreSQL and MongoDB.
• Excellent verbal communication skills.
• Attention to detail.
• Proficiency in fundamental front end languages such as HTML, CSS, and JavaScript.

We are looking for iOS Developer

Requirements:

• Must have excellent knowledge of Objective – C, Swift, cocoapods and Core Data application development.
• Good programming background in data structures, algorithms and design patterns.
• Repair / review the legacy code and responsible for changes in code and the environment which will affect system performance.
• Must have excellent expertise in developing applications for apple products (iPhone/iPad) using Swift, Cocoa Touch Programming and XCode.
• Following complete SDLC with proper documentation.
• Knowledge of design and architecture processes.
• Knowledge of restful APIs.

We are looking for Software Engineer

Requirements:

• IT professionals with excellence in programing language in Python,C++ and Java script and additional Firewall and networking at least 1 year experience.
• Software Development Tools

We are looking for Recruitment Associate

Requirements:

• Identifying and approaching suitable candidates Technology knowledge
• Ability to understand technology and to keep abreast of technology trends at Client Company.
• Must have excellent communication skills and should be a graduate (preferably IT or HRM).
• IT Recruitment

We are looking for SQA Engineer

Requirements:

• Proven work experience of 2+ Years in software quality assurance
• Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes
• Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases
• Hands-on experience with testing tools
• Solid knowledge of SQL and scripting
• Estimate, prioritize, plan and coordinate testing activities
• Identify, record, document thoroughly and track bugs
• Perform thorough regression testing when bugs are resolved.

We are looking for QA Engineer

Requirements:

• Strong experience of working with Development team and identify and resolve issues.
• Experience in designing, implementing, releasing, and after-sales QA support of web and mobile application projects.
• Experience of testing legacy environments as well as newer technology products based on web services and e-commerce.
• Must have hands on experience on required tools including but not limited to bug reporting and tracking, load testing, performance testing, cross browser and cross platform testing etc.
• At least 1-2 Year of hands on experience in testing, writing and maintaining test plans, scripts and ultimately executing manual tests.

We are looking for Deputy Sales Account Executive

Requirements:

• 2-4 years of experience in sales (strongly prefer B2B), client coordination or as team lead in call centers
• Less training time required to pick up things, expectation is they should hit the ground running
• Strong commitment towards learning and motivated
• Individual having the Ability to read, writes, and speaks English fluently with good American or Neutral accent “ONLY”.
• Ensure Prospect and Customer follow-up all the time
• Handle Customer needs and requirements
• Respond to Prospect and Customer inquiries and resolve
• Knowledge about manufacturing, logistics, and operational components in a factory
• Proficient with MS Office particularly MS Excel (Spreadsheet)

We are looking for Senior Sales Associate

Requirements:

• Individual having the Ability to read, writes, and speaks English fluently with good American or   Neutral accent “ONLY”.
• Proficient with MS Office particularly MS Excel (Spreadsheet)
• Sales flare
• Possess Knowledge of Call Centre Operations
• Outbound calls to promote and sell the product/service
• Consolidate existing customer base while building new customer base
• Ensure customer follow-up all the time
• Handle customer needs and requirements

We are looking for Senior Web Developer .NET

Requirements:

• Experienced DotNetNuke developer along with strong VB.Net programming skills. 
• This engagement composes of making bug fixes to an existing .Net application interfaced to DotNetNuke. 
• Managing Server.
• Should be able to work independently with minimum supervision with excellent communication, development and testing skills. 
• Must be detailed-oriented, understand importance of accuracy and have a reputation of completing tasks on-time.

We are looking for Junior PPC Executive

Requirements:

• Must have minimum 6 months of experience in running PPC campaigns on Google Ads
• Google AdWords certification is a plus
• Bing experience is a plus
• MS Excel skills required (Datastudio experience is a plus)
• Positive attitude with good research skills and eager to learn more
• Strong analytical skills to be able to look into reports and create a plan for improvement.

We are looking for International Data Executive

Requirements:

• Excellent fluency in spoken English, correct grammar and American accent
• Strong Communication Skills and ability to conduct two-way dialog on phone
• Must have the ability to pay attention to details, and have good analytical skills
• Possess computer literacy, basic MS Excel and keyboarding skills.

We are looking for Network Administrator

Requirements:

• Install and support LANs, WANs, network segments, internet, and intranet systems
• Install and maintain network hardware and software
• Analyze and isolate issues
• Monitor networks to ensure security and availability to specific users
• Evaluate and modify the system's performance 
• Identify user needs, determine network and system requirements
• Maintain the integrity of the network, server deployment, and security
• Ensure network connectivity throughout a company's LAN/WAN infrastructure is on par with technical considerations, design and deploy networks
• Perform network address assignment 
• Assign routing protocols and routing table configuration
• Assign configuration of authentication and authorization of directory services

We are looking for Social Media Marketing

Requirements:

• Working knowledge of Adobe Photoshop.
• UI/UX - create wireframes of pages based on user research and coordinate with designers and developers to get them live. 
• Activities include; surveys, read feedbacks and chats, and prototyping on Axure.
• The candidate should also have knowledge of design tools to create and distribute engaging written and graphic content.
• Provide accurate reports and analysis to team to demonstrate effective return on investment (ROI).

We are looking for HR / Operations Manager

Requirements:

• Team Building, Talent Mapping, Compliance, Employee relations, Culture                       
• Development and performance management
• Plan and operate summer internship programs
• Develop HR team for a People Centric organization
• Issuance of Forms, Letters, Contracts/Non-Disclosure Agreements
• Conduct Quarterly Performance Evaluation
• Handle the appraisals and promotions, Conduct TNA
• Strategic Workforce Planning and Budgeting
• Creation of Balanced Scorecard, OKRs and KPIs
• Development and Implementation of SOPs, HR Policies & best Practices
• Look after the administrative issues of the office
• Maintain an enabling office environment & culture
• Look after the efficient Implementation of Policies and Procedures
• Project Management and follow up for Efficient Operations
• Manage the HCM System, Manage leaves, Appraisals, Track training &
• Development, HR Branding
• Conduct Employee Engagement Activities and Team Building Sessions
• Organize Employee Counseling & Motivational Programs
• Conduct Professional Excellence Training Sessions.

We are looking for Database Developer

Requirements:

• Hands on experience with MySQL and MS SQL Server
• Must be familiar with reporting tools like SQL Server Reporting Services (SSRS) and Crystal Reports (CR)
• Writing relational and multidimensional database queries 
• Designs and monitors construction of an enterprise data warehouse
• You will also collaborate with administrators and clients to provide technical support and identify new requirements.

We are looking for PHP Developer

Requirements:

• Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable applications
• Integrate applications to one another using web APIs
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
• Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to mitigate and address these issues
• Help maintain code quality, organization, and automation
• Liason with business teams to find better solutions to business problems

We are looking for iOS Developer

Requirements:

• Proficient with Objective-C or Swift {{depending on project requirements}}, and Cocoa Touch
• Familiarity with cloud message APIs and push notifications
• Proficient understanding of code versioning tools {{such as Git, Mercurial or SVN}}
• Experience with iOS frameworks such as Core Data, Core Animation, etc
• Experience with, threading, and performance tuning
• Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services
• Knowledge of other web technologies and UI/UX standards
• Understanding of Apple’s design principles and interface guidelines

We are looking for Android Developer

Requirements:

• Essential working experience in Android app development.
• Experience with Android SDK and Java JDK.
• Experience working with local data storage via Android Room Library(SQLite).
• Experience with third-party libraries and APIs.

We are looking for HR / Admin Manager

Requirements:

• Proven work experience as an HR Administrator, HR Manager or relevant role
• Experience with HR software like HRMS
• Computer literacy (MS Office applications, in particular)
• Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects
• Strong phone, email and in-person communication skills
• Candidate should have good communication skills.
• Should have excellent administrative skills.
• Organize and maintain personnel records
• Update internal databases
• Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides
• Answer employees queries about HR-related issues

We are looking for Senior ASP.NET Developer

Requirements:

• He will participate in the creation of enterprise-class web applications using proven design patterns and on the latest technology platforms.
• The ideal candidate will specialize in Asp.Net MVC and C#.
• Additionally the candidate must also have a good know how of jQuery/Javascript, CSS, HTML, Entity Framework and MVC core would be plus.