Retail Jobs in Pakistan

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 23-37 Years

REQUIRED SKILLS

ecommerce Marketing, ecommerce sales, retail marketing

JOB DESCRIPTION

Herbion Pakistan Ltd.

Herbion Pakistan Ltd is looking for E-Commerce Specialist.

Responsibilities:

• Managing product listings across several web sites and marketplaces of a multitude of product and SKU's (Retail and Wholesale)
• Coordinate paid campaigns with other team specialists 
• Work with copywriters to acquire content when needed
• Analyzing data and assist with price adjustments, staying ahead of competitors pricing

Requirements:

• Proven experience as a E-Commerce Specialist
• Experience with expanded product content used in E-commerce, digital content, and catalogs
• Experience working in retail customer “vendor portals” such as vendor central experience with paid search advertising, such as Amazon Media Services 
• Excellent communication skills
• Proficient in English
• Time management and planning skills

• 1 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-37 Years

• Herbion Pakistan Ltd is looking for E-Commerce Specialist.

  Responsibilities:

  • Managing product listings across several web sites and marketplaces of a multitude of product and SKU's (Retail and Wholesale)
  • Coordinate paid campaigns with other team specialists 
  • Work with copywriters to acquire content when needed
  • Analyzing data and assist with price adjustments, staying ahead of competitors pricing

  Requirements:

  • Proven experience as a E-Commerce Specialist
  • Experience with expanded product content used in E-commerce, digital content, and catalogs
  • Experience working in retail customer “vendor portals” such as vendor central experience with paid search advertising, such as Amazon Media Services 
  • Excellent communication skills
  • Proficient in English
  • Time management and planning skills

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1-2 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 21-35 Years

REQUIRED SKILLS

feedback, retail sales, Sales Planning

JOB DESCRIPTION

Digital World Pakistan (pvt) ltd

We are looking for Retail Sales Executive

Requirements:

• Responsible for showroom sales and follow up.
• Achieve weekly, monthly and eventual annual targets.
• Ensure customer database gathering through customer feedback forms, business cards, etc.
• Generate quotations of required products on pre-set formats.
• Maintain regular follow-ups with customers for conversion, delivery/dispatches, under process shipments and any after-sales queries.
• Any other task as assigned by the management.

• 1-2 Years
• fulltime
• Bachelors
• 21-35 Years

• We are looking for Retail Sales Executive

  Requirements:

  • Responsible for showroom sales and follow up.
  • Achieve weekly, monthly and eventual annual targets.
  • Ensure customer database gathering through customer feedback forms, business cards, etc.
  • Generate quotations of required products on pre-set formats.
  • Maintain regular follow-ups with customers for conversion, delivery/dispatches, under process shipments and any after-sales queries.
  • Any other task as assigned by the management.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1-2 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 25-35 Years

REQUIRED SKILLS

customer support, retail sales

JOB DESCRIPTION

Devsol

Devsol is looking for Sales Supervisor.

Requirements:

• Knowledge of retail management best practices
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Excellent organizing and leadership skills
• Commercial awareness
• Analytical mind and familiarity with data analysis principles
• Excellent knowledge of retail management software

• 1-2 Years
• fulltime
• Bachelors
• 25-35 Years

• Devsol is looking for Sales Supervisor.

  Requirements:

  • Knowledge of retail management best practices
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Excellent organizing and leadership skills
  • Commercial awareness
  • Analytical mind and familiarity with data analysis principles
  • Excellent knowledge of retail management software

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1-2 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Male
• Max Age Limit: 21-34 Years

REQUIRED SKILLS

retail management, retail marketing, retail sales

JOB DESCRIPTION

Pakson International Plastic Industry

We are looking for Retail Head

Requirements:

• working experience in Retail Head
• Knowledge of retail management best practices
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Excellent organizing and leadership skills
• Commercial awareness
• Analytical mind and familiarity with data analysis principles
• Excellent knowledge of retail management software (e.g. MS RMS).

• 1-2 Years
• fulltime
• Bachelors
• 21-34 Years

• We are looking for Retail Head

  Requirements:

  • working experience in Retail Head
  • Knowledge of retail management best practices
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Excellent organizing and leadership skills
  • Commercial awareness
  • Analytical mind and familiarity with data analysis principles
  • Excellent knowledge of retail management software (e.g. MS RMS).

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 2-3 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 21-35 Years

REQUIRED SKILLS

outlet management, retail management

JOB DESCRIPTION

Taneez

We are looking for Retail Outlet Manager

Requirements:

• Training, supervising and appraising staff.
• Dealing with customer queries & complain.
• Close monitor of stock control. Give feedback on SKU wise, category wise shop requirement.
• Make perfect shop product layout.
• Keep shop well maintained.
• Maintain shop statistic record.
• Preparing promotion materials and display. Look out local event of promotion.

• 2-3 Years
• fulltime
• Bachelors
• 21-35 Years

• We are looking for Retail Outlet Manager

  Requirements:

  • Training, supervising and appraising staff.
  • Dealing with customer queries & complain.
  • Close monitor of stock control. Give feedback on SKU wise, category wise shop requirement.
  • Make perfect shop product layout.
  • Keep shop well maintained.
  • Maintain shop statistic record.
  • Preparing promotion materials and display. Look out local event of promotion.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 3-4 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 25-40 Years

REQUIRED SKILLS

retail management, store management

JOB DESCRIPTION

SS Fashion Resources

SS Fashion Resources is looking for Store Manager.

Responsibilities:

• Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff
• Ensure high levels of customers satisfaction through excellent service
• Complete store administration and ensure compliance with policies and procedures
• Conduct personnel performance appraisals to assess training needs and build career paths

Requirements:

• Proven successful experience as a Store Manager
• Powerful leading skills and business orientation
• Customer management skills
• Strong organizational skills
• Time management and planning skills
• Good communication and interpersonal skills.

• 3-4 Years
• fulltime
• Bachelors
• 25-40 Years

• SS Fashion Resources is looking for Store Manager.

  Responsibilities:

  • Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff
  • Ensure high levels of customers satisfaction through excellent service
  • Complete store administration and ensure compliance with policies and procedures
  • Conduct personnel performance appraisals to assess training needs and build career paths

  Requirements:

  • Proven successful experience as a Store Manager
  • Powerful leading skills and business orientation
  • Customer management skills
  • Strong organizational skills
  • Time management and planning skills
  • Good communication and interpersonal skills.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 7 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: PKR30000 - 35000/Month PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 28-40 Years

REQUIRED SKILLS

inventory management, retail management, store management

JOB DESCRIPTION

Mundia Exports

Mundia Exports is looking for Utility In-Charge.

Responsibilities:

• Manages division personnel to ensure that all utilities/maintenance facilities are operated, repaired and maintained efficiently and effectively and in a manner to comply with all federal and state standards, permit conditions, and rules and regulations
• Oversees loss control and prevention, safety programs, and organizational training and cross training to increase technical skills and knowledge to result in increased productivity and performance
• Develops, recommends, implements and updates standard operating procedures to economize operations in the repair and maintenance of facilities while increasing productivity.

Requirements:

• Proven experience as Utility In-Charge
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Excellent organizing and leadership skills
• Commercial awareness
• Time management and planning skills
• Analytical mind and familiarity with data analysis principles.

• 7 Years
• fulltime
• Bachelors
• 28-40 Years

• Mundia Exports is looking for Utility In-Charge.

  Responsibilities:

  • Manages division personnel to ensure that all utilities/maintenance facilities are operated, repaired and maintained efficiently and effectively and in a manner to comply with all federal and state standards, permit conditions, and rules and regulations
  • Oversees loss control and prevention, safety programs, and organizational training and cross training to increase technical skills and knowledge to result in increased productivity and performance
  • Develops, recommends, implements and updates standard operating procedures to economize operations in the repair and maintenance of facilities while increasing productivity.

  Requirements:

  • Proven experience as Utility In-Charge
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Excellent organizing and leadership skills
  • Commercial awareness
  • Time management and planning skills
  • Analytical mind and familiarity with data analysis principles.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 3-6 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 23-35 Years

REQUIRED SKILLS

retail marketing, trade marketing

JOB DESCRIPTION

Jazz

We are looking for Head of Trade Marketing

Requirements:

• Develop understanding of Company goals and vision
• Develop understanding of corporate, financial and team calendar/standing meetings
• Develop understanding of depth & breadth of product lines including competition
• Review category / brand / key account information and financials
• Review online product presentation
• Review existing sales tools and marketing programs
• Visit key stake holders and discuss the current sales proposition and effectiveness
• Meet with customers of all sizes to see how the sales team positions and sells our products
• Have monthly business review meetings for top 3-5 vendors
• Understand the ability to create in-store promotions and what’s been executed historically
• Review/Develop first pass of “current” product road map
• Share go-forward plan on Trade/ sales support/ strategy
• Feedback on product road map and launch commercialization strategies
• Create a road show for next key product launch
• Refine and improve trade presentation using all available tools

• 3-6 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-35 Years

• We are looking for Head of Trade Marketing

  Requirements:

  • Develop understanding of Company goals and vision
  • Develop understanding of corporate, financial and team calendar/standing meetings
  • Develop understanding of depth & breadth of product lines including competition
  • Review category / brand / key account information and financials
  • Review online product presentation
  • Review existing sales tools and marketing programs
  • Visit key stake holders and discuss the current sales proposition and effectiveness
  • Meet with customers of all sizes to see how the sales team positions and sells our products
  • Have monthly business review meetings for top 3-5 vendors
  • Understand the ability to create in-store promotions and what’s been executed historically
  • Review/Develop first pass of “current” product road map
  • Share go-forward plan on Trade/ sales support/ strategy
  • Feedback on product road map and launch commercialization strategies
  • Create a road show for next key product launch
  • Refine and improve trade presentation using all available tools

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 2-3 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 25-40 Years

REQUIRED SKILLS

customer relationship, retail management, retail marketing

JOB DESCRIPTION

Esquare Services

Esquare Services is looking for Retail Outlet Manager.

Requirements:

• Knowledge of retail management best practices
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Excellent organizing and leadership skills
• Commercial awareness
• Analytical mind and familiarity with data analysis principles
• Excellent knowledge of retail management software

• 2-3 Years
• fulltime
• Bachelors
• 25-40 Years

• Esquare Services is looking for Retail Outlet Manager.

  Requirements:

  • Knowledge of retail management best practices
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Excellent organizing and leadership skills
  • Commercial awareness
  • Analytical mind and familiarity with data analysis principles
  • Excellent knowledge of retail management software

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 2-3 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 25-35 Years

REQUIRED SKILLS

marketing, retail management, retail sales, sales

JOB DESCRIPTION

Esquare Services

Esquare Services is looking for Retail Sales Executive.

Requirements:

• Understanding of the retail sales process
• Familiarity with consumer behavior principles
• Knowledge of inventory stocking procedures
• Basic math skills
• Track record of achieving sales quotas
• Excellent communication skills, capable of building trusting relationships
• Ability to perform in fast-paced environments
• Flexibility to work various shifts

• 2-3 Years
• fulltime
• Bachelors
• 25-35 Years

• Esquare Services is looking for Retail Sales Executive.

  Requirements:

  • Understanding of the retail sales process
  • Familiarity with consumer behavior principles
  • Knowledge of inventory stocking procedures
  • Basic math skills
  • Track record of achieving sales quotas
  • Excellent communication skills, capable of building trusting relationships
  • Ability to perform in fast-paced environments
  • Flexibility to work various shifts

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 5 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 27-45 Years

REQUIRED SKILLS

Sales and Marketing, sales management, Sales Planning

JOB DESCRIPTION

Access Group

Access Group is looking for National Sales Manager (Retail).

Requirements:

• Proven experience as National Sales Manager (Retail)
• An ability to understand and analyze sales performance metrics
• Experience managing a high performance sales team
• Solid customer service attitude with excellent negotiation skills
• Strong communication and team management skills
• Analytical skills with a problem-solving attitude
• Time management and planning skills
• Availability to travel as needed.

• 5 Years
• fulltime
• Bachelors
• 27-45 Years

• Access Group is looking for National Sales Manager (Retail).

  Requirements:

  • Proven experience as National Sales Manager (Retail)
  • An ability to understand and analyze sales performance metrics
  • Experience managing a high performance sales team
  • Solid customer service attitude with excellent negotiation skills
  • Strong communication and team management skills
  • Analytical skills with a problem-solving attitude
  • Time management and planning skills
  • Availability to travel as needed.

Basic Information

• Total Positions 3
• Experience: 0-1 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Intermediate A-level
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 21-32 Years

REQUIRED SKILLS

retail sales, sales management, salesman

JOB DESCRIPTION

Fadi Herbs International

We are looking for SalesMan

Requirements:

• Proven experience as SalesMan or similar role
• Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
• Fast learner and passion for sales
• Proficiency in English
• Excellent knowledge of MS Office

• 0-1 Years
• fulltime
• Intermediate A-level
• 21-32 Years

• We are looking for SalesMan

  Requirements:

  • Proven experience as SalesMan or similar role
  • Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
  • Fast learner and passion for sales
  • Proficiency in English
  • Excellent knowledge of MS Office

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 23-40 Years

REQUIRED SKILLS

food service management, retail management

JOB DESCRIPTION

Invision Solutions

Invision Solutions is looking for Food Management Specialist.

Responsibilities:

• Observing cooking, preparatory processes and clean-up to ensure proper practices, safety and customer satisfaction
• Lead the operation team of our food tech startup
• Consulting with users on issues observed during inspections
• Facilitating communication of food safety and brand standard information to clients

Requirements:

• Proven work experience as a Food Management Specialist
• Experience in food service management preferred
• Candidates must be willing to travel to other cities
• Time management and planning skills
• Excellent communication and interpersonal skills.

• 1 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-40 Years

• Invision Solutions is looking for Food Management Specialist.

  Responsibilities:

  • Observing cooking, preparatory processes and clean-up to ensure proper practices, safety and customer satisfaction
  • Lead the operation team of our food tech startup
  • Consulting with users on issues observed during inspections
  • Facilitating communication of food safety and brand standard information to clients

  Requirements:

  • Proven work experience as a Food Management Specialist
  • Experience in food service management preferred
  • Candidates must be willing to travel to other cities
  • Time management and planning skills
  • Excellent communication and interpersonal skills.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 1 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Intermediate A-level
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Male
• Max Age Limit: 20-37 Years

REQUIRED SKILLS

retail sales, sales, Sales and Marketing

JOB DESCRIPTION

Chaseup

Chaseup is looking for Salesman for watch section.

Requirements:

• Proven work experience as a Salesman
• Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
• Excellent selling, communication and negotiation skills
• Prioritizing, time management and organizational skills
• Ability to create and deliver presentations tailored to the audience needs
• Relationship management skills and openness to feedback.

• 1 Years
• fulltime
• Intermediate A-level
• 20-37 Years

• Chaseup is looking for Salesman for watch section.

  Requirements:

  • Proven work experience as a Salesman
  • Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
  • Excellent selling, communication and negotiation skills
  • Prioritizing, time management and organizational skills
  • Ability to create and deliver presentations tailored to the audience needs
  • Relationship management skills and openness to feedback.

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 3 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Female
• Max Age Limit: 23-37 Years

REQUIRED SKILLS

retail sales, sales management, Sales Planning

JOB DESCRIPTION

HR Excellence Private Limited

HR Excellence Private Limited is looking for Sales Assistant.

Requirements:

• Proven experience as a Sales Assistant
• Basic understanding of sales principles and customer service practices
• Proficiency in English
• Track record of over-achieving sales quota
• Solid communication and interpersonal skills
• Customer service focus
• Friendly, helpful, confident and engaging personality
• Basic administration skills.

• 3 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-37 Years

• HR Excellence Private Limited is looking for Sales Assistant.

  Requirements:

  • Proven experience as a Sales Assistant
  • Basic understanding of sales principles and customer service practices
  • Proficiency in English
  • Track record of over-achieving sales quota
  • Solid communication and interpersonal skills
  • Customer service focus
  • Friendly, helpful, confident and engaging personality
  • Basic administration skills.

Basic Information

• Total Positions 2
• Experience: 1-2 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Intermediate A-level
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 20-30 Years

REQUIRED SKILLS

brand management, retail sales

JOB DESCRIPTION

ZealCon

We are looking for Brand Ambassador

Requirements:

• Educating customers about our products
• Tracking customer preferences,metrics and media campaigns
• Friendly ,approachable and outgoing personality
• Working knowledge with the ability to prioritize tasks
• Professional attitude
• Experience in retail sales is a plus
• An outgoing,friendly personality and a desire to meet new people

• 1-2 Years
• fulltime
• Intermediate A-level
• 20-30 Years

• We are looking for Brand Ambassador

  Requirements:

  • Educating customers about our products
  • Tracking customer preferences,metrics and media campaigns
  • Friendly ,approachable and outgoing personality
  • Working knowledge with the ability to prioritize tasks
  • Professional attitude
  • Experience in retail sales is a plus
  • An outgoing,friendly personality and a desire to meet new people