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Business Management Jobs in Pakistan

Search results - 117 Vacancies found

  • Keyword: Business-management
Karachi Pakistan Expiry Date: 22 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    business management, operations management, operations planning
JOB DESCRIPTION

Multinet

Multinet is looking for Workforce Management Executive.

Responsibilities:

  • Works closely with OTS management to define and adhere to business rules and incorporate same into the schedules.
  • Monitor scheduled adherence, variance, headcount analysis, and real time performance to ensure agents are adhering to their schedules.
  • Monitor real time data and make time adjustments by paying close attention to detail to ensure service level and other contact center KPIs are met and take immediate actions where gaps are found.
  • Analyze calls, emails, SMS, and web delivery trends and provide input on improving contact center metrics including service levels, abandon rates, service times, ticket solving time, and occupancy.
  • Develop resource plans/staff roster matching forecasted business needs with available and required workforce.
  • Schedule workforce activities on an annual, monthly, weekly and daily basis to cover a 24/7 operation plan.

Requirements:

  • Proven work experience as Workforce Management Executive
  • Familiarity with business and financial principles
  • Proficient in MS Office
  • Excellent communication skills
  • Leadership ability
  • Outstanding organizational skills.

0 40 hours per week Telecommunication
  • 1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-35 Years
  • Multinet is looking for Workforce Management Executive.

    Responsibilities:

    • Works closely with OTS management to define and adhere to business rules and incorporate same into the schedules.
    • Monitor scheduled adherence, variance, headcount analysis, and real time performance to ensure agents are adhering to their schedules.
    • Monitor real time data and make time adjustments by paying close attention to detail to ensure service level and other contact center KPIs are met and take immediate actions where gaps are found.
    • Analyze calls, emails, SMS, and web delivery trends and provide input on improving contact center metrics including service levels, abandon rates, service times, ticket solving time, and occupancy.
    • Develop resource plans/staff roster matching forecasted business needs with available and required workforce.
    • Schedule workforce activities on an annual, monthly, weekly and daily basis to cover a 24/7 operation plan.

    Requirements:

    • Proven work experience as Workforce Management Executive
    • Familiarity with business and financial principles
    • Proficient in MS Office
    • Excellent communication skills
    • Leadership ability
    • Outstanding organizational skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 22 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Aesthetics Digital

Aesthetics Digital is looking for Business Development Executive.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Advertising
  • 1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-35 Years
  • Aesthetics Digital is looking for Business Development Executive.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 21 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 24-40 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Speciapro

Speciapro is looking for Manager Business Development.

Requirements:

  • Proven working experience as a Manager Business Development
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Education
  • 3-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 24-40 Years
  • Speciapro is looking for Manager Business Development.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Manager Business Development
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 20 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 0-1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Female
  • Max Age Limit: 22-30 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Ingenious Tribe Global Solutions

Ingenious Tribe Global Solutions is looking for Business Development Executive.

Responsibilities:

  • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines
  • Undertake and monitor researches to provide highly needed support for the business development team
  • Conduct research and also make delivery on any intelligence that will have strong impact on proposition development for any new investment project of the organization
  • Develop operational contacts, which will provide needed support for the tasks undertaken by the organization’s business development team
  • Contribute to the management of the organization’s systems to ensure things are done accurately
  • Manage reports and management information to ensure the company meets up with requirements made known by clients.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 0-1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-30 Years
  • Ingenious Tribe Global Solutions is looking for Business Development Executive.

    Responsibilities:

    • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines
    • Undertake and monitor researches to provide highly needed support for the business development team
    • Conduct research and also make delivery on any intelligence that will have strong impact on proposition development for any new investment project of the organization
    • Develop operational contacts, which will provide needed support for the tasks undertaken by the organization’s business development team
    • Contribute to the management of the organization’s systems to ensure things are done accurately
    • Manage reports and management information to ensure the company meets up with requirements made known by clients.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 19 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 24-38 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

MMC Corporation

MMC Corporation is looking for Business Development Executive.

Responsibilities:

  • Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies
  • Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts
  • Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences
  • Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Demonstrated/proven sales record in IT products and services is preferred.
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 24-38 Years
  • MMC Corporation is looking for Business Development Executive.

    Responsibilities:

    • Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies
    • Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts
    • Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences
    • Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Demonstrated/proven sales record in IT products and services is preferred.
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 19 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 10 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 30-50 Years
REQUIRED SKILLS
    business operations, operations management, operations planning
JOB DESCRIPTION

Multinet

Multinet is looking for Head of Operations.

Responsibilities:

  • Responsible for managing the day to day operations necessary to ensure that the organization achieves its objectives
  • Ensure all programs refer to technical standards, government standards are all aligned with organization strategy
  • Collaborate with executive-level management in the development of performance goals and long-term operational plans
  • Maximize efficiency and productivity through extensive process analysis and interdepartmental collaboration

Requirements:

  • Proven work experience as Head of Operations
  • Experience with an international NGO and experience outside country of origin preferred
  • Understanding of financial systems, including budgeting and budget/expense analysis experience
  • Time management and planning skills
  • Excellent communication skills
  • Leadership ability.

0 40 hours per week Telecommunication
  • 10 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 30-50 Years
  • Multinet is looking for Head of Operations.

    Responsibilities:

    • Responsible for managing the day to day operations necessary to ensure that the organization achieves its objectives
    • Ensure all programs refer to technical standards, government standards are all aligned with organization strategy
    • Collaborate with executive-level management in the development of performance goals and long-term operational plans
    • Maximize efficiency and productivity through extensive process analysis and interdepartmental collaboration

    Requirements:

    • Proven work experience as Head of Operations
    • Experience with an international NGO and experience outside country of origin preferred
    • Understanding of financial systems, including budgeting and budget/expense analysis experience
    • Time management and planning skills
    • Excellent communication skills
    • Leadership ability.
Karachi Pakistan Expiry Date: 18 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 24-38 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Adamjee Life Assurance Ltd

Adamjee Life Assurance Ltd is looking for Business Development Manager.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Manager 
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Insurance
  • 2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 24-38 Years
  • Adamjee Life Assurance Ltd is looking for Business Development Manager.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Manager 
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 18 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 2
  • Experience: 1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

SubTech Solutions

SubTech Solutions is looking for Business Development Executive.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-35 Years
  • SubTech Solutions is looking for Business Development Executive.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 8-10 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 35-50 Years
REQUIRED SKILLS
    business management, operations management
JOB DESCRIPTION

Efroze Chemical Industries

Efroze Chemical Industries is looking for Business Unit Manager.

Requirements:

  • Extensive experience ensuring optimal quality management 
  • Sound knowledge of acquisition processes and budgeting processes 
  • Strong ability to determine and achieve business objectives 
  • Ability to identify and resolve project issues 
  • Proficient in the use of business software applications 
  • Immense written and verbal communications skills

0 40 hours per week Pharmaceutical
  • 8-10 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 35-50 Years
  • Efroze Chemical Industries is looking for Business Unit Manager.

    Requirements:

    • Extensive experience ensuring optimal quality management 
    • Sound knowledge of acquisition processes and budgeting processes 
    • Strong ability to determine and achieve business objectives 
    • Ability to identify and resolve project issues 
    • Proficient in the use of business software applications 
    • Immense written and verbal communications skills
Karachi Pakistan Expiry Date: 15 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 4-8 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 30-45 Years
REQUIRED SKILLS
    technical management, technical support
JOB DESCRIPTION

Business Beam (Pvt.) Limited

Business Beam (Pvt.) Limited is looking for IT Service Management Consultant.

Requirements:

  • Expert would be considered as a significant plus;
  • Proven track record of at least 4 to 8 years of hands-on experience of developing & implementing ITIL or ISO 20000 based system;
  • Must have excellent process development and documentation skills;
  • Must have excellent presentation development skills;
  • Must be able to conduct presentations and training sessions for customers;
  • Should be creative to think out of the box for introducing and implementing a IT service management based cultural change within an organization;
  • Excellent communication (written, verbal & listening) & training delivery skills in English. Arabic language skills would be considered as an added advantage;
  • Excellent human handling skills to deal with challenges while working on the projects;
  • Excellent customers management and relationship building skills
  • Well-organized and thorough even under pressure;
  • Must have positive and nice personality;
  • Should be a team player who enjoys working within a target-driven team environment with a positive & professional attitude.

0 40 hours per week Information Technology
  • 4-8 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 30-45 Years
  • Business Beam (Pvt.) Limited is looking for IT Service Management Consultant.

    Requirements:

    • Expert would be considered as a significant plus;
    • Proven track record of at least 4 to 8 years of hands-on experience of developing & implementing ITIL or ISO 20000 based system;
    • Must have excellent process development and documentation skills;
    • Must have excellent presentation development skills;
    • Must be able to conduct presentations and training sessions for customers;
    • Should be creative to think out of the box for introducing and implementing a IT service management based cultural change within an organization;
    • Excellent communication (written, verbal & listening) & training delivery skills in English. Arabic language skills would be considered as an added advantage;
    • Excellent human handling skills to deal with challenges while working on the projects;
    • Excellent customers management and relationship building skills
    • Well-organized and thorough even under pressure;
    • Must have positive and nice personality;
    • Should be a team player who enjoys working within a target-driven team environment with a positive & professional attitude.
Karachi Pakistan Expiry Date: 15 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-37 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

DevEnhanced

DevEnhanced is looking for Business Development Executive.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-37 Years
  • DevEnhanced is looking for Business Development Executive.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 25-35 Years
REQUIRED SKILLS
    project coordination, project management
JOB DESCRIPTION

Inbox Business Technologies

Inbox Business Technologies is looking for Project Team Lead.

Requirements:

  • Proven working experience as a project administrator in the information technology sector
  • Solid technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies
  • Excellent client-facing and internal communication skills
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills
  • Strong working knowledge of Microsoft Office

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 25-35 Years
  • Inbox Business Technologies is looking for Project Team Lead.

    Requirements:

    • Proven working experience as a project administrator in the information technology sector
    • Solid technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies
    • Excellent client-facing and internal communication skills
    • Excellent written and verbal communication skills
    • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills
    • Strong working knowledge of Microsoft Office
Karachi Pakistan Expiry Date: 14 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Egeeks

Egeeks is looking for Business Development Executive.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Executive
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-35 Years
  • Egeeks is looking for Business Development Executive.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Executive
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Karachi Pakistan Expiry Date: 14 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 25-40 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Barnamij Solutions

Barnamij Solutions is looking for Business Development Manager.

Requirements:

  • Proven working experience as a Business Development Manager
  • Proven sales track record
  • Proficiency in MS Office
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 25-40 Years
  • Barnamij Solutions is looking for Business Development Manager.

    Requirements:

    • Proven working experience as a Business Development Manager
    • Proven sales track record
    • Proficiency in MS Office
    • Proficiency in English
    • Market knowledge
    • Communication and negotiation skills
    • Ability to build rapport
    • Time management and planning skills.
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 14 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 10-14 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 27-43 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, Sales and Marketing, sales management
JOB DESCRIPTION

Attock Petroleum Private Limited

We are looking for General Manager (Sales,Marketing and Business Development)

  • Minimum 15 years of experience in the oil sector preferably at least 5 years of experience in the senior leadership roles in an Oil Marketing Company.
  • Extensive understanding of regulatory and commercial environment of the downstream oil marketing sector.
  • The incumbent will be responsible for planning and implementing sales, marketing and business development programs of the Company, targeting existing and new markets, towards the new horizons.
  • Strong leadership and management skills.
  • This is an attractive opportunity, which requires strong industry background, compelling initiative characteristics and proven capability to steer the Company’s Marketing, Sales &
  • Business Development segments towards progress and growth, based on formulating market-oriented strategies and incorporating vision of the management in executing those strategies also ensuring cohesion amongst the various business units of the department at the same time.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 10-14 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 27-43 Years
  • We are looking for General Manager (Sales,Marketing and Business Development)

    • Minimum 15 years of experience in the oil sector preferably at least 5 years of experience in the senior leadership roles in an Oil Marketing Company.
    • Extensive understanding of regulatory and commercial environment of the downstream oil marketing sector.
    • The incumbent will be responsible for planning and implementing sales, marketing and business development programs of the Company, targeting existing and new markets, towards the new horizons.
    • Strong leadership and management skills.
    • This is an attractive opportunity, which requires strong industry background, compelling initiative characteristics and proven capability to steer the Company’s Marketing, Sales &
    • Business Development segments towards progress and growth, based on formulating market-oriented strategies and incorporating vision of the management in executing those strategies also ensuring cohesion amongst the various business units of the department at the same time.
Islamabad Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Diploma
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 22-36 Years
REQUIRED SKILLS
    account management, key account management
JOB DESCRIPTION

JAFFER BUSINESS SYSTEMS PRIVATE LIMITED

We are looking for Key Accounts Manager

Accountabilities:

  • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
  • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market
  • Target: Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
  • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
  • Managing the Key Accounts as assigned. 
  • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
  • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
  • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
  • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales. 
  • Managing the key accounts managers. 

Experience & Skills:

  • 2 to 4 years of relevant experience
  • Key Account Management
  • Operations Management 
  • Selling & Negotiations
  • Understanding Customer Value Proposition
  • Commercial & Economic Acumen    

Most important for success in this role is your passion to meet the challenges ahead. Individuals must have distribution management experience where he is responsible for sales, profitability and other sales related Key Performance Indicators  

Education:

  • Graduate Plus polytechnique diploma.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 2-4 Years
  • fulltime
  • Diploma
  • 22-36 Years
  • We are looking for Key Accounts Manager

    Accountabilities:

    • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
    • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market
    • Target: Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
    • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
    • Managing the Key Accounts as assigned. 
    • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
    • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
    • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
    • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales. 
    • Managing the key accounts managers. 

    Experience & Skills:

    • 2 to 4 years of relevant experience
    • Key Account Management
    • Operations Management 
    • Selling & Negotiations
    • Understanding Customer Value Proposition
    • Commercial & Economic Acumen    

    Most important for success in this role is your passion to meet the challenges ahead. Individuals must have distribution management experience where he is responsible for sales, profitability and other sales related Key Performance Indicators  

    Education:

    • Graduate Plus polytechnique diploma.
Karachi Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 4-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 28-45 Years
REQUIRED SKILLS
    customer relationship management, warranty coordination
JOB DESCRIPTION

Jaffer Business Systems

Jaffer Business Systems is looking for Warranty Coordinator.

Requirements:

  • The applicant should be familiar with the Parts of Komatsu Heavy Machinery and should be able to understand the OEM warranty portal
  • Hands on experience in product warranty claims and original equipment manufacturing standards
  • Extensive knowledge of warranty strategies, business administration, and warranty claims processing
  • Diverse knowledge of planning and implementing warranty business strategies
  • Knowledge of Microsoft Office applications with proven management and negotiation skills
  • Possess excellent interpersonal, communication, planning, and organizational skills
  • Strong leadership with excellent problem solving and analytical skills
  • Ability to solve complex issues and with strong project management skills

0 40 hours per week Information Technology
  • 4-5 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 28-45 Years
  • Jaffer Business Systems is looking for Warranty Coordinator.

    Requirements:

    • The applicant should be familiar with the Parts of Komatsu Heavy Machinery and should be able to understand the OEM warranty portal
    • Hands on experience in product warranty claims and original equipment manufacturing standards
    • Extensive knowledge of warranty strategies, business administration, and warranty claims processing
    • Diverse knowledge of planning and implementing warranty business strategies
    • Knowledge of Microsoft Office applications with proven management and negotiation skills
    • Possess excellent interpersonal, communication, planning, and organizational skills
    • Strong leadership with excellent problem solving and analytical skills
    • Ability to solve complex issues and with strong project management skills
Islamabad Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 3
  • Experience: 3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Diploma
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 22-36 Years
REQUIRED SKILLS
    distribution, market knowledge, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

JAFFER BUSINESS SYSTEMS PRIVATE LIMITED

We are looking for Distribution Sales Representative

Accountabilities:

  • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
  • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market Target: Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
  • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
  • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
  • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
  • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
  • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales. 

Experience & Skills:

  • At least 3 years relevant experience (B2B/engine/industry sales experience preferred). 
  • Market Knowledge
  • Selling & Negotiations
  • Understanding Customer Value Proposition
  • Commercial & Economic Acumen  

Education:

  • At least undergraduate degree with a technical diploma

0 40 hours per week Manufacturing
  • 3 Years
  • fulltime
  • Diploma
  • 22-36 Years
  • We are looking for Distribution Sales Representative

    Accountabilities:

    • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
    • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market Target: Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
    • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
    • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
    • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
    • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
    • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales. 

    Experience & Skills:

    • At least 3 years relevant experience (B2B/engine/industry sales experience preferred). 
    • Market Knowledge
    • Selling & Negotiations
    • Understanding Customer Value Proposition
    • Commercial & Economic Acumen  

    Education:

    • At least undergraduate degree with a technical diploma
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Mba
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    sales management, Sales Planning, Team Leading
JOB DESCRIPTION

JAFFER BUSINESS SYSTEMS PRIVATE LIMITED

We are looking for Team Lead Sales

Accountabilities:

  • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
  • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market
  • Target: Selling JBL’s Customer Value Propositions to designated segments (textile, general manufacturing, Power etc.) through a highly skilled & motivated sales force. Taking 100% ownership (agreeing, monitoring and achieving) of brand wise volume targets given by JBL with specific focus on premium & range selling. 
  • Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
  • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
  • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
  • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
  • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
  • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales.

Experience & Skills:

  • 3 to 5 years of relevant experience
  • Leadership Skills
  • Team Management 
  • Operations Management 
  • Selling & Negotiations
  • Understanding Customer Value Proposition
  • Key Account Management
  • Commercial & Economic Acumen 

Most important for success in this role is your passion to meet the challenges ahead. Individuals must have distribution management experience where he is responsible for sales, profitability and other sales related Key Performance Indicators

Education:

  • Graduate Engineer degree from a recognized university.  MBA degree would be a plus

0 40 hours per week Manufacturing
  • 3-5 Years
  • fulltime
  • Mba
  • 23-36 Years
  • We are looking for Team Lead Sales

    Accountabilities:

    • HSSE : Ensuring 100% HSSE compliance at Distribution office, warehouses and vehicle infrastructure
    • Business Ethics & Code of Conduct: Ensuring 100% compliance to JBL business ethics & code of conduct, compliance to selling in own domain and consequence management against violators. Religiously follow and implement the instructions regarding attire, outfit, attitude and punctuality to maintain the JBL image in the market
    • Target: Selling JBL’s Customer Value Propositions to designated segments (textile, general manufacturing, Power etc.) through a highly skilled & motivated sales force. Taking 100% ownership (agreeing, monitoring and achieving) of brand wise volume targets given by JBL with specific focus on premium & range selling. 
    • Plan, monitor and achieve individual and team sales targets.
    • Customer Relationship Management: Establishing Customer Relationships across multiple functions (procurement, supply chain, technical, finance, etc.) 
    • Understand the activity, business and needs of competitor activities, provide sound information and advice on business practices, products and services, and to sell and negotiate win-win solutions with customers.
    • Forecasting and Stock Management: Managing the look ahead plan on monthly basis along with warehouse/stock management.
    • Recovery: Credit recovery from the customers. Ensuring the Days Sales Outstanding (DSO) targets are not burst. 
    • Pipeline Management: Maintaining the updated pipeline and converting the existing pipeline opportunities into sales.

    Experience & Skills:

    • 3 to 5 years of relevant experience
    • Leadership Skills
    • Team Management 
    • Operations Management 
    • Selling & Negotiations
    • Understanding Customer Value Proposition
    • Key Account Management
    • Commercial & Economic Acumen 

    Most important for success in this role is your passion to meet the challenges ahead. Individuals must have distribution management experience where he is responsible for sales, profitability and other sales related Key Performance Indicators

    Education:

    • Graduate Engineer degree from a recognized university.  MBA degree would be a plus
Lahore Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 22-36 Years
REQUIRED SKILLS
    microsoft office, Sales and Marketing, sales management, Sales Planning, solar
JOB DESCRIPTION

JAFFER BUSINESS SYSTEMS PRIVATE LIMITED

We are looking for Sales Lead / Incharge Sales for Jaffer Solar

Responsibilities:

  • The individual is responsible for end to end sales activities starting from sales forecast, customer contact, customer order management, assisting in inventory planning & management, site surveys, delivery of ordered solution to customers premises, successful installation/commissioning of system, submission of relevant document to authorities for net metering, issuance of net metering license & meters.
  • Meet and exceed all assigned sales targets along with over all performance of solar solution.
  • Assist team members with sales activities and performing daily ride-along.
  • Managing escalating customer inquiries, and following up on customer.
  • Organize and oversee lead generation activities along with successful performance/ delivery of Jaffer Solar Solutions.
  • Speak with potential customers about Jaffer Solar Solutions.
  • Work with Manager to improve personal & team’s performance in order to successfully complete end to end sales activities
  • Participate in community events, displays and conferences.
  • Host and conduct in-home solar events for 10 or more people on monthly basis.
  • Helps homeowner to execute documents and provide the necessary information to go solar net metering.
  • Provides a high level of customer service throughout the customer’s life-cycle.
  • Actively contacts happy customers for referral opportunities.

Requirements:

  • 3 to 5 years’ experience in sales with broad exposure to in residential solar sales during this time.
  • Experience and orientation in working cross functionally and collaboratively
  • Need a strong and consistent communicator, upwards and downwards. Good listener.
  • Basic understanding of policy impacts on solar industry.
  • High energy/high sense of urgency/fast-paced and can think on his/her feet.
  • Create and present updated go to market plans to all functions in the business.
  • Agility and dexterity in managing projects across multiple deliverables with moving timelines/priorities
  • Entrepreneurial, self-starter and self-motivated
  • Comfortable working as a team player in a start-up environment where no job is too small
  • BS degree in Electrical Engineering with PEC registration MBA in Sales & Marketing will be given added advantage
  • Strong grip on Microsoft Office (Excel, Power Point & Word)

0 40 hours per week Manufacturing
  • 3-5 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-36 Years
  • We are looking for Sales Lead / Incharge Sales for Jaffer Solar

    Responsibilities:

    • The individual is responsible for end to end sales activities starting from sales forecast, customer contact, customer order management, assisting in inventory planning & management, site surveys, delivery of ordered solution to customers premises, successful installation/commissioning of system, submission of relevant document to authorities for net metering, issuance of net metering license & meters.
    • Meet and exceed all assigned sales targets along with over all performance of solar solution.
    • Assist team members with sales activities and performing daily ride-along.
    • Managing escalating customer inquiries, and following up on customer.
    • Organize and oversee lead generation activities along with successful performance/ delivery of Jaffer Solar Solutions.
    • Speak with potential customers about Jaffer Solar Solutions.
    • Work with Manager to improve personal & team’s performance in order to successfully complete end to end sales activities
    • Participate in community events, displays and conferences.
    • Host and conduct in-home solar events for 10 or more people on monthly basis.
    • Helps homeowner to execute documents and provide the necessary information to go solar net metering.
    • Provides a high level of customer service throughout the customer’s life-cycle.
    • Actively contacts happy customers for referral opportunities.

    Requirements:

    • 3 to 5 years’ experience in sales with broad exposure to in residential solar sales during this time.
    • Experience and orientation in working cross functionally and collaboratively
    • Need a strong and consistent communicator, upwards and downwards. Good listener.
    • Basic understanding of policy impacts on solar industry.
    • High energy/high sense of urgency/fast-paced and can think on his/her feet.
    • Create and present updated go to market plans to all functions in the business.
    • Agility and dexterity in managing projects across multiple deliverables with moving timelines/priorities
    • Entrepreneurial, self-starter and self-motivated
    • Comfortable working as a team player in a start-up environment where no job is too small
    • BS degree in Electrical Engineering with PEC registration MBA in Sales & Marketing will be given added advantage
    • Strong grip on Microsoft Office (Excel, Power Point & Word)