We are looking for Front End Developer

Requirements:

• Basic understanding of CSS preprocessors such as Less and Sass.
• Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX, working with APIs should be a piece of cake.
• Proficient understanding of code versioning tools, such as Git.
• Good understanding of SEO principles and ensuring that application will adhere to them.
• Familiarity with server-side technologies (preferably ASP.Net) will considered a bonus.
• Must have knowledge of React practices and React workflows.
• Familiar with Agile and Scrum methodologies.
• Version Control / Git
• Browser Developer Tools
• Building and Automation Tools/Web Performance
• Photoshop / Adobe illustrator / Corel Draw
• Interface Protocol and standards

We are looking for Team Lead Operations - Medical Billing

Requirements:

• Excellent in English communication skills both verbal & written, spoken English in American pronunciation is desired
• Good Command over Excel, word and health industry related software tools
• Excellent Organizational, Analytical skills and able toadapt to changing situations
• Proven Knowledge of basic medical terminologies such as coding-ICD10, CPT & HCPC
• Experienced in Managing the Overall Revenue Cycle
• Knowledge about Data Conversion and EMR implementation
• Knowledge about enrollment & credentialing and EDI & ERA/EFT setup
• Reviewing claim accuracy prior to claim Scrubbing and Submission
• Analysis and resolution of denied claims/cases. Identify and resolve billing issues
• Benefits / Eligibility, Medical Coding & Basic Demographic Verification
• Quality & AR Analyst, Denial management, AR Specialist and AR Follow Up
• Payment Postings, reimbursement & collection analysis and reporting
• To ensure quality, timeless and accuracy in entire billing process

We are looking for HR Executive

Requirements:

• Experience with online recruiting methods and applicant tracking systems required.
• Strong ability to think strategically but also provide on the ground help where needed to close candidates
• A proven track record of using creative sourcing methods to find top talent
• Demonstrated experience working in cross-cultural work environments with matrix reporting structures is required.
• Full proficiency in Excel, Word, Outlook.  Ability to run pivot tables, perform v-lookup analysis, and graph data.
• Exemplary verbal and written communication skills with the ability to present data/information at all levels of an organization.
• Work on background checks before hiring for the experienced resources
• Assist in coordinating and implementing recruiting events (job fairs, open house, etc.)
• Candidate must have grip on social Media tools such as Facebook, Twitter, Instagram and LinkedIn for the purpose of Employer Branding and job postings by keeping the company pages updated.
• Work on current HRMIS of the company and suggesting new changes and upgrade the current HRMIS in order to increase the efficiency.
• Maintaining the employee’s files in Hard and Soft forms
• Assist in responding to Human Resources queries from staff
• Strong Knowledge of employment laws in order to comply the HR department with pre-defined labor laws.

We are looking for Senior Medical Billing Manager

Requirements:

• Good Command over Excel, word and health industry related software tools
• Excellent Organizational, Analytical skills and able toadapt to changing situations
• Proven Knowledge of basic medical terminologies such as coding-ICD10, CPT & HCPC
• Experienced in Managing the Overall Revenue Cycle
• Knowledge about Data Conversion and EMR implementation
• Knowledge about enrollment & credentialing and EDI & ERA/EFT setup
• Reviewing claim accuracy prior to claim Scrubbing and Submission
• Analysis and resolution of denied claims/cases. Identify and resolve billing issues
• Benefits / Eligibility, Medical Coding & Basic Demographic Verification
• Quality & AR Analyst, Denial management, AR Specialist and AR Follow Up
• Payment Postings, reimbursement & collection analysis and reporting
• To ensure quality, timeless and accuracy in entire billing process

We are looking for Full Stack ASP.NET Developer

Requirements:

• 2 years of experience in full stack application development, C#, ASP.NET, including HTML, CSS, JavaScript, SQL and any server side language
• Familiarity with data structures, storage systems, cloud infrastructure, front-end frameworks, and other technical tools
• Understanding of how technical decisions of what you're building impact the user
• Demonstrated ability to continuously learn, work independently, and make decisions with minimal supervision.
• You understand that making mistakes means you’re learning, and you actively seek opportunities to grow and develop
• Microsoft SQL Management
• ASP. NET Core 2.0
• ASP.NET Identity and Entity Framework
• Bootstrap 4, HTML 5.2, CSS3 
• Angular JS, AJAX, JSON
• ECMAScript / JavaScript, JQuery
• ASP.NET and Stack Management Techniques
• SQL Database queries and design
• Structed Query Language
• Relational database objects
• Data integrity and availability
• Design deploy and monitor database servers.