We are looking for Key Accounts Manager

Requirements:

• Carry out important analysis and report-making to improve efficiency
• Carry out sales forecast periodically for his territories
• Carry out performance evaluations of his team periodically and plan improvements
• Carry out need analysis of department for HR and take steps to hiring and retention of good HR under himself
• Ensure his business executives and coordinators remain motivated and intact with Limton, incase of any HR shortage arrange suitable HR with consultation
• Conduct regular sales force trainings over new products and/or sales techniques
• Build a healthy competitive and team atmosphere amongst his sales team
• Build a sound PR with concerned people; maintain good customer relations
• Ensure proper working of marketing and sales team – assigned to him - according to their job description
• Workout demographic divisions of potential areas and assign an area to each business executive working under him
• Keep a close monitoring over his team to ensure they are focused on sales and target achievement
• Support his team with visits to clients wherever required and / or periodic visits
• Ensure his sales team honors all company policies with respect to Sales Department.

We are looking for Software Quality Assurance / Coordinator

Requirements:

• Public dealing, official correspondence (both in email & telecom)
• MS-Outlook, MS-Excel, MS-Word, PDF
• Software QA Testing
• SQL Server database handling (SQL Queries)
• TL/developers and SSD (Software Support Department)
• TL/developers and Customers
• TL/developers and Management
• SSD (Software Support Department)
• Prepare & send quotation to Customer/SSD/SMD
• Follow-up for given quotations from Customer/SSD/SMD
• Prepare Invoice and send to Customer/SSD/SMD
• Manage hard copies of all documents and record

We are looking for Business Development Executive

Requirements:

• Excellent written and verbal communication skills along with strong presentation skills.
• Proactively initiate and engage sales calls to new leads.
• Present company/product to potential clients
• Identify new business opportunities and manage entire sales cycle.
• Working on weekly and monthly sales targets.
• Organize marketing and sales campaigns.

We are looking for Front Desk Officer

Requirements:

• Professionally administer all incoming calls 
• Ensure phone calls are redirected accordingly 
• Greet guests in a professional, friendly, hospitable manner 
• Maintain the visitor area 
• Type memos, correspondences, reports, and other documents 
• Perform a variety of clerical duties 
• Coordinate the pick-up and delivery of express mail services 
• Assist in the ordering, receiving, stocking and distributing of office supplies

We are looking for Customer Service Representative

Requirements:

• Must know all Product advantages to be able and convince client about Prospects of Annual Maintenance Contract.
• Responsible to generate business through Annual Maintenance Contracts; new and/or renewals, as assigned.
• Keeps track of clients whose warranty/service contract is expiring in upcoming months.
• Prepares Annual Maintenance Contract and proposals for the client(s) for new or renewal.
• Sends the proposal to the client.
• Ensures a good followup with client on call and through email.
• Ensures invoice generation .
• Must prepare and submit a monthly report.