We are looking for HR Manager

Requirements:

• 2-4 years of HR managerial experience
• People oriented and results driven
• Demonstrable experience with human resources metrics.
• Knowledge of HR systems/databases and MS office tools.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the organization.
• In-depth knowledge of labor law and HR policies and practices.
• Develop and roll out the HR manuals, policies. Prepare employees for assignments by establishing/ conducting orientations and trainings.
• Nurture a positive working environment
• Develop and roll out highly integrated internship program, which enhances Employer branding and specially the portfolio of our talent pool.
• Conducting, analyzing exit interviews and recommending changes through GAP analysis.

We are looking for Medical Billing Executive

Requirements:

• Hands-on experience in Billing.
• Good communication and analytical skills.
• Ability to identify opportunities and solutions for process improvement along with the skills of planning and implementation of these solutions.
• Knowledge of insurance guidelines especially  Medicare and Medicaid.
• Follow up on unpaid claims within standard billing cycle time frame.
• Check each insurance payment is for accuracy and compliance with contract discount.
• Call insurance companies and dispute regarding any discrepancy in payments if necessary.
• Identify and bill secondary or tertiary insurances.
• To maintain the protocols and documentation of each performed task.
• Daily Productivity Reports.
• Daily/weekly and Monthly Clients Billing Reports.

We are looking for WordPress Developer

Requirements:

• Knowledge of front-end technologies including CSS3, JavaScript, HTML5, and jQuery.
• Knowledge of code versioning tools including Git, Mercurial, and SVN.
• Experience working with debugging tools such as Chrome Inspector and Firebug.
• Good understanding of website architecture and aesthetics.
• Designing and building the website front-end.
• Creating the website architecture.
• Designing and managing the website back-end including database and server integration.
• Generating WordPress themes and plugins.
• Conducting website performance tests.

We are looking for Customer Support Representative

Requirements:

• Exceptional English communication (verbal/written) and analytical skills.
• Good grip on MS Office tools such as Excel, Word, PowerPoint.
• Team player with multi-tasking abilities. 
• Ability to identify opportunities and solutions for process improvement.
• Ensure all quality perimeters are met on every phone call/chat and email.
• Maintaining records of transactions and interactions.
• Appropriate and timely follow-ups wherever required.
• Escalate unresolved queries to respective departments for accurate redressal.

We are looking for DevOps Engineer

Requirements:

• Strong background in Linux/Unix Administration.
• Configuration Management experience such as Ansible, Chef, Puppet, or similar.
• Managing production infrastructure with Terraform, CloudFormation, etc.
• Strong Linux and Windows system administration background.
• Ability to present and communicate the architecture in a visual form.
• Strong knowledge of AWS, GCP, and Azure.
• Ability to use a wide variety of open source technologies and cloud services (AWS, GCP, Azure) (experience with AWS is required).
• Strong experience with SQL and MySQL (NoSQL experience is a plus).
• A working understanding of code and script (NodeJS, PHP, Python, Perl and/or Ruby).