We are looking for Inventory Controller

Requirements:

• To ensure the correct and timely valuation of the inventory and to be involved in directing and managing procedures.
• To maintain the inventory cycle count as well as the physical inventory and help in designing the inventory budget.
• To manage and record inventory life for both consumable and non-consumable items.
• Conduct daily, weekly, monthly and annual audits to reconcile stock
• Manage inventory as per company standard that includes proper handling of parts, proper placing, proper tagging, reduce dead inventory, reduce inventory block days.
• To take along and develop the Supply Chain team and get maximum output from them.
• To maintain excellent relationship with suppliers.
• To follow workflow process in line with ERP software system.
• Forecasting demand & Maintaining minimum operating inventory
• The ideal candidate should be able to manage the store, maintain discipline and order within the store.
• To manage (guidelines/train/monitor) their subordinates about new strategies.
• Should also be able to observe the inflows and outflows finished goods/inventory, also manage and is responsible for the physical handling of goods.
• Track and report key functional measurement to reduce expenses and improve effectiveness.
• Should be able to understand the gaps and opportunities and be able to communicate/report them to the Manager.
• Manage inventory and maintain levels required on a daily basis to meet production demands.

We are looking for Senior Manager Internal Audit

Requirements:

• Perform analytics as well as objective evaluations and verification procedures
• Good report writing skills
• Performing the full audit cycle including risk management and control over the effectiveness and reliability of financial sub processes including budgeting and purchases to payable cycle and compliance with all applicable local laws and regulations
• Have experience of ERP and command over using ERP for various financial reports and managerial accounts.
• have strong command over excel
• have a flare for data analytics
• Effective communication

We are looking for Deputy Manager - Store

Requirements:

• To ensure the correct and timely valuation of the inventory and to be involved in directing and managing procedures.
• To maintain the inventory cycle count as well as the physical inventory and help in designing the inventory budget.
• To manage and record inventory life for both consumable and non-consumable items.
• Conduct daily, weekly, monthly and annual audits to reconcile stock.
• Recording all store outflows
• Identify gaps & opportunities, to continuously improve the inventory management system.
• To follow workflow process in line with ERP software system.
• Forecasting demand & Maintaining minimum operating inventory
• The ideal candidate should be able to manage the store, maintain discipline and order within the store.
• To manage (guidelines/train/monitor) their subordinates about new strategies.
• Should also be able to observe the inflows and outflows finished goods/inventory, also manage and is responsible for the physical handling of goods.
• Track and report key functional measurement to reduce expenses and improve effectiveness.
• Should be able to understand the gaps and opportunities and be able to communicate/report them to the Manager.
• Manage inventory and maintain levels required on a daily basis to meet production demands.
• Design and execute strategies and plans to meet short-term and long-term supply chain management goals and inventory control requirements.
• The inventory officer is responsible for preparing the receiving, storing, issuing the goods, managing the stock levels and giving out the supplies from the stock.
• He is responsible for preparing the reports on adjustment done to inventories that may be damaged, spoilt, etc. And coordinates the purchasing, inventory and warehousing functions.
• He make sure to get rid of the surplus of obsolete stock.
• To maintain record of receipts as well issuance of items that are going out of the warehouse as to ensure accuracy and completeness.
• To be involved reconciliation of physical stock with the stock in the system.

We are looking for Sales Executive

Requirements:

• Excellent selling, communication and negotiation skills
• Prioritizing, time management and organizational skills
• Should be target oriented, hard working and punctual
• Priority will be given to people with good social skills and general market knowledge in construction/FMCG.

We are looking for Project Consultant

Requirements:

• The individual will be required to conduct market surveys and develop an implementation plan for an upcoming PVC foam Board Brand in Pakistan.
• Strong Communication