We are looking for Personal Secretary

Requirements:

• Good in Communication Skills
• Good in customer dealing 
• Proficient in English writing,Speaking,Reading
• Screening phone calls and dealing with inquiries where appropriate
• Making appointments and planning their manager’s diary
• Organizing and attending meetings; sometimes taking minutes and ensuing Chairman is well-prepared for meetings and all the relevant IT equipment are properly working for meeting
• Replying to emails, faxes and post
• Booking travel arrangements and accommodation when necessary
• Assisting with projects their manager might be working on by researching or writing reports
• Organizing and maintaining office systems
• Standing in for their manager in their absence.

We are looking for Real Estate Head / Branch Manager

Requirements:

• Proven experience in Real Estate business
• Excellent listening, negotiation skills
• Proficiency in English language
• Assist the sales team as and when necessary
• Identify areas of improvement in the sales process and suggest the same to management.
• Spot market opportunities for new customers
• Attend monthly meetings with other senior members of the business
• Use network in order to generate new business for the company
• Develop and utilize the contacts and bring business to the organization.
• Generate monthly reports on sales performance to the management
• Manage budgets, allocate branch funds, and define financial objectives for the branch
• Evaluate employee performance and provide feedback and coaching as needed
• Prepare regular reports on progress, budgets, and expenditures related to the
• management of real estate development activities.
• Assist HR in recruitment and selection for the sales department
• Strive to achieve weekly or monthly targets
• Proven ability to handle the real estate sales process from plan to close
• Proven ability to position products against competitors
• Demonstrated experience as head of sales
• Self-motivated with a results oriented approach

We are looking for Android Developer

Requirements:

• Strong object-oriented programming skills.
• Strong knowledge of JAVA & Android Studio
• Understanding of Design Patterns.
• Strong knowledge of components such as activities, services, fragments, broadcast receivers, content providers, async tasks
• RESTFUL APIs
• Material Design
• Strong knowledge of App life cycle.
• Experience with third-party libraries to work efficiently.

We are looking for Recovery Officer

Requirements:

• Negotiation skills
• 2 to 4 years’ experience in relevant capacity
• Exemplary writing and editing skills, with proficiency in Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook, and the Internet
• Excellent communication and analytical skills in both written and spoken English
• Excellent knowledge and understanding of company procedures
• High degree of professional ethics and integrity
• Sound judgment and ability to analyze situations and information
• Dealing with recovery of loans from employees
• Ensure recovery from the outstanding amount to ensure achievement of monthly targets
• Ensure that company’s data confidentiality is maintained at highest level.

We are looking for Head of Marketing

Requirements:

• Experience running successful marketing campaigns
• Solid knowledge of web analytics and Google Adwords
• Experience with CRM software
• Ability to manage Development Team
• Leadership skills with the ability to set and prioritize goals
• Analytical mind
• Design branding, positioning and pricing strategies
• Ensure our brand message is strong and consistent across all channels and marketing efforts (like events, email campaigns, web pages and promotional material)
• Analyze consumer behavior and determine customer personas
• meetings with clients to fulfill their requirements
• Identify opportunities to reach new market segments and expand market share
• Craft quarterly and annual hiring plans
• Monitor competition (acquisitions, pricing changes and new products and features)
• Coordinate sales and marketing efforts to boost brand awareness.