Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 4-6 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 23-36 Years

REQUIRED SKILLS

hr management, interviewing, microsoft offfice, recruitment and hiring

JOB DESCRIPTION

Tekenable

We are looking for Recruitment Manager

Responsibilities:

• Source and develop a pipeline of passive and active candidates for our Pakistan location 
• Keep track of metrics on a weekly basis for reporting
• Consistently strive to measure and track all aspects of the recruiting process
• Maintain a strong pipeline of passive candidates for all open roles
• Presenting pipeline updates to key hiring managers and stakeholders
• Identifies staffing and recruiting needs; develops and executes best practices for hiring and talent management
• Collaborating extensively with the cross-functional teams to ensure the end-to-end recruitment process is maintained.

Requirements:

• Hands-on recruitment experience including pipeline generation, arranging interviews and offer management 
• Mixture of both agency and in-house recruitment experience
• Excellent sourcing and job interviewing skills
• Excellent presentation and communication skills (including strong English skills)
• Ability to effectively follow up with the concerned stakeholders for closure
• Hands-on experience of MS Office
• Highly motivated, goal-oriented, and self-directed individual
• Energetic, can-do attitude with a strong bias for action
• Collaborative team player and result oriented

• 4-6 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-36 Years

• We are looking for Recruitment Manager

  Responsibilities:

  • Source and develop a pipeline of passive and active candidates for our Pakistan location 
  • Keep track of metrics on a weekly basis for reporting
  • Consistently strive to measure and track all aspects of the recruiting process
  • Maintain a strong pipeline of passive candidates for all open roles
  • Presenting pipeline updates to key hiring managers and stakeholders
  • Identifies staffing and recruiting needs; develops and executes best practices for hiring and talent management
  • Collaborating extensively with the cross-functional teams to ensure the end-to-end recruitment process is maintained.

  Requirements:

  • Hands-on recruitment experience including pipeline generation, arranging interviews and offer management 
  • Mixture of both agency and in-house recruitment experience
  • Excellent sourcing and job interviewing skills
  • Excellent presentation and communication skills (including strong English skills)
  • Ability to effectively follow up with the concerned stakeholders for closure
  • Hands-on experience of MS Office
  • Highly motivated, goal-oriented, and self-directed individual
  • Energetic, can-do attitude with a strong bias for action
  • Collaborative team player and result oriented

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 3-4 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 22-36 Years

REQUIRED SKILLS

automated testing, Java, Microsoft Dynamics 365, Power Platform, selenium, software testing

JOB DESCRIPTION

Tekenable

We are looking for Software Test Engineer 

Responsibilities:

• Working with other team members to analyze system functions and review functional and technical specifications to deliver test plans and test approach 
• Successfully manage the completion of project System Test cycles and Integration tests capturing associated objective evidence 
• Feeding back to development to help to resolve system issues and bugs 
• Supporting customers through their User Acceptance Test (UAT) cycle to successful delivery of projects and functions to Production / Live 
• Liaise with PM and Solution Architects to successfully deliver projects 
• Ensure high standards of customer engagement and services are maintained 
• Mentor and monitor junior QA resources, empowering them to learn best practices and continue to deliver QA output to the highest standards and Quality 
• And as a team member you will also have: 
• Strong Interpersonal skills with ability to support and communicate with users on all levels 
• Excellent problem-solving skills with strong analytical skills 
• Ability to work on own initiative and be self-motivated 
• Ability to work effectively as a member of a team 
• A strong desire and ability to learn new platforms and technologies 

Requirements:

• Bachelor's Degree in any discipline 
• Some experience dealing with Microsoft Dynamics 365 or Power Platform  
• OR Diploma in computer science or related discipline 
• OR Specialist QA / Testing certifications 
• Some experience dealing with Microsoft Dynamics 365 or Power Platform  

Desirable Skills: 

• SQL (T-SQL or Oracle syntax concepts) 
• Software Testing 
• Azure / Cloud concepts Knowledge 
• Any MS certifications 
• JIRA / Azure DevOps 
• Automated Testing 
• Selenium 
• Business / Systems Analysis 
• Microsoft Visio or equivalent 
• Any programming language (such as HTML, CSS, JavaScript, MVC, C# .NET, Java) 

• 3-4 Years
• fulltime
• Bachelors
• 22-36 Years

• We are looking for Software Test Engineer 

  Responsibilities:

  • Working with other team members to analyze system functions and review functional and technical specifications to deliver test plans and test approach 
  • Successfully manage the completion of project System Test cycles and Integration tests capturing associated objective evidence 
  • Feeding back to development to help to resolve system issues and bugs 
  • Supporting customers through their User Acceptance Test (UAT) cycle to successful delivery of projects and functions to Production / Live 
  • Liaise with PM and Solution Architects to successfully deliver projects 
  • Ensure high standards of customer engagement and services are maintained 
  • Mentor and monitor junior QA resources, empowering them to learn best practices and continue to deliver QA output to the highest standards and Quality 
  • And as a team member you will also have: 
  • Strong Interpersonal skills with ability to support and communicate with users on all levels 
  • Excellent problem-solving skills with strong analytical skills 
  • Ability to work on own initiative and be self-motivated 
  • Ability to work effectively as a member of a team 
  • A strong desire and ability to learn new platforms and technologies 

  Requirements:

  • Bachelor's Degree in any discipline 
  • Some experience dealing with Microsoft Dynamics 365 or Power Platform  
  • OR Diploma in computer science or related discipline 
  • OR Specialist QA / Testing certifications 
  • Some experience dealing with Microsoft Dynamics 365 or Power Platform  

  Desirable Skills: 

  • SQL (T-SQL or Oracle syntax concepts) 
  • Software Testing 
  • Azure / Cloud concepts Knowledge 
  • Any MS certifications 
  • JIRA / Azure DevOps 
  • Automated Testing 
  • Selenium 
  • Business / Systems Analysis 
  • Microsoft Visio or equivalent 
  • Any programming language (such as HTML, CSS, JavaScript, MVC, C# .NET, Java) 

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 2-3 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 22-35 Years

REQUIRED SKILLS

jira, Salesforce development, soap

JOB DESCRIPTION

Tekenable

We are looking for Salesforce Developer

Responsibilities:

The responsibilities may include but not limited to:

• Develop Apex classes and triggers, Lightning Components and Visualforce to extend Salesforce functionality
• Application Development including Lightning Pages, Visualforce Pages, Lightning Web Components
• Responsible for deploying the changes/new features from one sandbox to another and to production org
• Testing and de-bugging the solutions built
• Writing test classes as of when required
• Writing technical documentation for any processes created/built and make sure it’s following best practice
• Working with web based services like SOAP, REST, JSON and XML etc
• Provide technical support and end user troubleshooting, bug fixes and enhancements

You will also have:

• Ability to create the technical documentation
• Proactive approach to enhance Salesforce solutions
• Strong Salesforce knowledge with professional certifications
• Ability to work effectively as a member of a global team but also ability to lead.
• A passion for delivering new and interesting solutions on the Salesforce platform.

Required Experience:

• Minimum 2-3 years' experience working as an Developer, ideally an experience of being part of implementation team

Requirements:

• Experience with agile and waterfall project methodologies
• Tools such as Jira and DevOps for working on backlogs and sprints
• Clear communicator with written and verbal skills
• Salesforce Developer I Certified
• Salesforce Developer II Certified (Desirable)

Required education:

• Bachelor's Degree in any discipline
• OR Diploma in computer science or related discipline

• 2-3 Years
• fulltime
• Bachelors
• 22-35 Years

• We are looking for Salesforce Developer

  Responsibilities:

  The responsibilities may include but not limited to:

  • Develop Apex classes and triggers, Lightning Components and Visualforce to extend Salesforce functionality
  • Application Development including Lightning Pages, Visualforce Pages, Lightning Web Components
  • Responsible for deploying the changes/new features from one sandbox to another and to production org
  • Testing and de-bugging the solutions built
  • Writing test classes as of when required
  • Writing technical documentation for any processes created/built and make sure it’s following best practice
  • Working with web based services like SOAP, REST, JSON and XML etc
  • Provide technical support and end user troubleshooting, bug fixes and enhancements

  You will also have:

  • Ability to create the technical documentation
  • Proactive approach to enhance Salesforce solutions
  • Strong Salesforce knowledge with professional certifications
  • Ability to work effectively as a member of a global team but also ability to lead.
  • A passion for delivering new and interesting solutions on the Salesforce platform.

  Required Experience:

  • Minimum 2-3 years' experience working as an Developer, ideally an experience of being part of implementation team

  Requirements:

  • Experience with agile and waterfall project methodologies
  • Tools such as Jira and DevOps for working on backlogs and sprints
  • Clear communicator with written and verbal skills
  • Salesforce Developer I Certified
  • Salesforce Developer II Certified (Desirable)

  Required education:

  • Bachelor's Degree in any discipline
  • OR Diploma in computer science or related discipline

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 5 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 23-38 Years

REQUIRED SKILLS

devops development, jira, salesforce administration

JOB DESCRIPTION

Tekenable

We are looking for Salesforce Administrator

Responsibilities:

The responsibilities may include but not limited to:

• Setup and management of users, roles, profiles and permission sets.
• Communicating with the users and updating them of any changes in the platform
• Automating business processes using and working with workflow, process builder and flows
• Stay up to date with Salesforce releases utilising the tool capabilities to their best
• Creating, updating fields, formula fields and creating object relationships as per the requirements 

You will also have:

• Strong Interpersonal/customer facing skills with ability to communicate with customers on all levels.
• Proactive approach to solving problems as well as improving user experience
• Strong Salesforce knowledge with professional certifications
• Ability to work effectively as a member of a global team but also ability to lead.
• A passion for delivering new and interesting solutions on the Salesforce platform.

Required Experience:

• Minimum 5 years' experience working as an Administrator, ideally an experience of being part of implementation team

Requirements:

• Experience with agile and waterfall project methodologies
• Tools such as Jira and DevOps for working on backlogs and sprints
• Clear communicator with written and verbal skills
• Salesforce Administrator Certified
• Salesforce Advance Administrator Certified is desirable

Required education:

• Bachelor's Degree in any discipline
• OR Diploma in computer science or related discipline

• 5 Years
• fulltime
• Bachelors
• 23-38 Years

• We are looking for Salesforce Administrator

  Responsibilities:

  The responsibilities may include but not limited to:

  • Setup and management of users, roles, profiles and permission sets.
  • Communicating with the users and updating them of any changes in the platform
  • Automating business processes using and working with workflow, process builder and flows
  • Stay up to date with Salesforce releases utilising the tool capabilities to their best
  • Creating, updating fields, formula fields and creating object relationships as per the requirements 

  You will also have:

  • Strong Interpersonal/customer facing skills with ability to communicate with customers on all levels.
  • Proactive approach to solving problems as well as improving user experience
  • Strong Salesforce knowledge with professional certifications
  • Ability to work effectively as a member of a global team but also ability to lead.
  • A passion for delivering new and interesting solutions on the Salesforce platform.

  Required Experience:

  • Minimum 5 years' experience working as an Administrator, ideally an experience of being part of implementation team

  Requirements:

  • Experience with agile and waterfall project methodologies
  • Tools such as Jira and DevOps for working on backlogs and sprints
  • Clear communicator with written and verbal skills
  • Salesforce Administrator Certified
  • Salesforce Advance Administrator Certified is desirable

  Required education:

  • Bachelor's Degree in any discipline
  • OR Diploma in computer science or related discipline

Basic Information

• Total Positions 1
• Experience: 4-5 Years
• Job Type fulltime
• Travel Required: Not Specified
• Minimum Education: Bachelors
• Salary Range: Confidential PKR
• Gender: Any
• Max Age Limit: 22-36 Years

REQUIRED SKILLS

dot net, html 5, Javascript, jira, jquery, typescript, web services, webapi, xhtml

JOB DESCRIPTION

Tekenable

We are looking for Software Engineer .Net

Responsibilities:

• Design, develop and deliver software on cutting edge and growing platforms in C#/Angular
• Develop web application components using HTML/HTML5, XHTML, JavaScript
• Develop server-based software with REST and other XML-based technologies
• Implement OO designs applying working knowledge of design patterns in presentation,data, and business modules
• Collaborate with architects and lead software engineers on design decisions and direction for web application requirements
• Contribute to requirement and design reviews with business partners and other engineers
• Working with other team members to analyse system functions and review functional and technical specifications.
• Expected to complete work-related training and learning with the goal of obtaining relevant Microsoft Certifications.
• Work as part of a Development dedicated team
• Liaise with service manager to report on development issues
• And as a team member you will also have:
• Experience in multiple IT disciplines including T-SQL, .NET, DB Admin, job management, web admin (desirable), Microsoft Power Platforms (preferred)
• Excellent troubleshooting skills with strong analytical skills.
• Strong Interpersonal skills with ability to support and communicate with users on all levels.
• Ability to work on own initiative and be self-motivated.
• Ability to work effectively as a member of a team.
• A strong desire and ability to learn new platforms and technologies
• Willingness to 'Get your hands dirty'

Required Experience:

• At least 4 years’ experience working in software development environments.
• Experience in Data, UI, Logic, Visualizations
• Ability to manage multiple client relationships simultaneously.
• Strong Customer engagement and delivery experience.

Extensive development experience in

• .NET/C#, Angular
• AJAX, JavaScript, Typescript, jQuery
• CSS, DHTML/XHTML/HTML5, XML, JSON, XSL
• Web Services, REST, SOAP
• SQL Server

Advantageous:

• Experience in Azure, Azure DevOps, and PowerShell
• Experience in SQL Server or another SQL-based relational database
• Any MS certifications
• SharePoint 365

Required Desirable Skills:

• Hands-on experience in writing plugins using C#
• Hands-on experience in writing Model Driven Apps, PowerApps Portals
• Hands-on experience with JavaScript/JQuery and WebAPI
• Good knowledge of Azure Cloud, Azure AD security architecture
• Good to have experience with TypeScript / ReactJs for writing PCF controls
• Good to have experience with DevOps / JIRA

Must have Knowledge Of:

• Microsoft Technologies.
• Common Data Service
• Azure / Cloud concepts Knowledge

• 4-5 Years
• fulltime
• Bachelors
• 22-36 Years

• We are looking for Software Engineer .Net

  Responsibilities:

  • Design, develop and deliver software on cutting edge and growing platforms in C#/Angular
  • Develop web application components using HTML/HTML5, XHTML, JavaScript
  • Develop server-based software with REST and other XML-based technologies
  • Implement OO designs applying working knowledge of design patterns in presentation,data, and business modules
  • Collaborate with architects and lead software engineers on design decisions and direction for web application requirements
  • Contribute to requirement and design reviews with business partners and other engineers
  • Working with other team members to analyse system functions and review functional and technical specifications.
  • Expected to complete work-related training and learning with the goal of obtaining relevant Microsoft Certifications.
  • Work as part of a Development dedicated team
  • Liaise with service manager to report on development issues
  • And as a team member you will also have:
  • Experience in multiple IT disciplines including T-SQL, .NET, DB Admin, job management, web admin (desirable), Microsoft Power Platforms (preferred)
  • Excellent troubleshooting skills with strong analytical skills.
  • Strong Interpersonal skills with ability to support and communicate with users on all levels.
  • Ability to work on own initiative and be self-motivated.
  • Ability to work effectively as a member of a team.
  • A strong desire and ability to learn new platforms and technologies
  • Willingness to 'Get your hands dirty'

  Required Experience:

  • At least 4 years’ experience working in software development environments.
  • Experience in Data, UI, Logic, Visualizations
  • Ability to manage multiple client relationships simultaneously.
  • Strong Customer engagement and delivery experience.

  Extensive development experience in

  • .NET/C#, Angular
  • AJAX, JavaScript, Typescript, jQuery
  • CSS, DHTML/XHTML/HTML5, XML, JSON, XSL
  • Web Services, REST, SOAP
  • SQL Server

  Advantageous:

  • Experience in Azure, Azure DevOps, and PowerShell
  • Experience in SQL Server or another SQL-based relational database
  • Any MS certifications
  • SharePoint 365

  Required Desirable Skills:

  • Hands-on experience in writing plugins using C#
  • Hands-on experience in writing Model Driven Apps, PowerApps Portals
  • Hands-on experience with JavaScript/JQuery and WebAPI
  • Good knowledge of Azure Cloud, Azure AD security architecture
  • Good to have experience with TypeScript / ReactJs for writing PCF controls
  • Good to have experience with DevOps / JIRA

  Must have Knowledge Of:

  • Microsoft Technologies.
  • Common Data Service
  • Azure / Cloud concepts Knowledge