Efro Tech is looking for HCM Consultant.

Requirements:

• Ability to effectively transfer knowledge
• Data Management: The incumbent is expected to have a broad knowledge of how HR uses data and is able to support reporting and analytics activities
• HR Process Knowledge: Knowledge of the processes and operations of the Human Resources Department. Experience with HR process optimization
• Facilitation: Ability to listen effectively and actively engages others in discussion/problem resolution
• Ability to work without direction
• Ability to balance investigating/troubleshooting on your own
• Excellent verbal and written communication skills
• Strong technical aptitude
• Ability to effectively manage the customer relationship
• Strong understanding of SAP HCM (ECC/S4 Hana) and Payroll

Efro Tech is looking for Marketing Executive.

Requirements:

• Good understanding of market research techniques
• Thorough knowledge of strategic planning principles and marketing best practices
• Proficient in MS Office and marketing software
• Familiarity with social media
• Excellent communication and people skills
• Strong organizational and time-management abilities
• Creativity and commercial awareness

Efro Tech is looking for Junior Network Administrator.

Requirements:

• Proven experience in a network administrator
• Hands on experience in networking, routing and switching
• Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of server infrastructure
• Experience with firewalls, Internet VPN’s remote implementation, troubleshooting, and problem resolution is desired
• Ability to set up and configure server hardware
• Familiarity with backup and recovery software and methodologies
• Time management and planning skills.

Efro Tech is looking for Business Development Officer

Requirements:

• Proven experience as a Business Development Officer
• Software sales experience
• Candidate must be having ERP knowledge 
• Proficiency in MS Office
• Proficiency in English
• Market knowledge
• Communication and negotiation skills
• Self-motivated with a results-driven approach
• Ability to build rapport
• Time management and planning skills.

Efro Tech is looking for Telemarketing Intern.

Requirements:

• Proven track record of successfully meeting sales quotas preferably over the phone
• Working knowledge of relevant computer programs (e.g. CRM software) and telephone systems
• Time management and planning skills
• Excellent communication and presentation skills
• Proficient in English
• Skilled in negotiation and dealing with complaints
• Persistent and results-oriented
• Patient and able to handle customer rejection.