AGILE HR Consulting is looking for Assistant Manager - Procurement.

Requirements:

• Knowledge of sourcing and procurement techniques as well as a dexterity in “reading” the market
• Talent in negotiations and networking
• Good knowledge of supplier or third party management software
• Aptitude in decision-making and working with numbers
• Experience in collecting and analyzing data
• Strong leadership capabilities

AGILE HR Consulting is looking for Recruitment Intern.

Requirements:

• Passion and high drive to succeed in the professional environment
• Ability to meet and exceed company goals and achieve impossible
• Ability to lead, motivate, and mentor a team
• Excellent verbal and oral communication skills
• Excellent computer skills and willingness to work overtime
• Skilled in prioritizing, managing, and multi-tasking

AGILE HR Consulting is looking for Data Entry Operator.

Requirements:

• Strong experience of data entry
• Excellent typing speed, accuracy, and data interpretation skills
• Remarkable organizational, computer, and time management skills
• Ability to work with numerical and alphabetical data
• Honest, professional, and hard-working person
• Good communication, interpersonal, and coordination skills

AGILE HR Consulting is looking for Admin & HR Manager.

Requirements:

• Familiarity with Human Resources Information Systems
• Basic knowledge of labor legislation
• Experience using spreadsheets
• Organizational skills
• Good verbal and written communication skills

AGILE HR Consulting is looking for Import Executive.

Requirements:

• Comprehensive knowledge of procedures related to importing and exporting 
• Strong knowledge of import and export industry terminology and documentation processes 
• Proficient in Outlook and MS Office applications 
• Excellent coordination communications and alignment skills 
• Ability to speak English Spanish and French 
• Remarkable ability to prioritize