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Sales and Marketing Jobs in lahore Pakistan

Search results - 5 Vacancies found

  • Keyword: Meeting-sales-goals
  • City: Lahore
Lahore Pakistan Expiry Date: 28 Nov 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-35 Years
REQUIRED SKILLS
    Meeting Sales Goals, sales execution, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Professional Employers Pvt Ltd

We are looking for Sales Executive

Requirements:

  • Clear understanding of the Hotel’s business strategies to set goals and to determining action plans
  • Updating action plans and materialized business in weekly report write-up
  • Identify new markets and business opportunities and increase sales.
  • Represent the Hotel in various events and exhibition as deemed necessary
  • Conducting daily sales calls and arranging Hotel visits & orientation for corporate clients.
  • Targeting key accounts potential for the company.
  • Building and strengthening relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, business trips, events & exhibitions etc as deemed necessary.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-35 Years
  • We are looking for Sales Executive

    Requirements:

    • Clear understanding of the Hotel’s business strategies to set goals and to determining action plans
    • Updating action plans and materialized business in weekly report write-up
    • Identify new markets and business opportunities and increase sales.
    • Represent the Hotel in various events and exhibition as deemed necessary
    • Conducting daily sales calls and arranging Hotel visits & orientation for corporate clients.
    • Targeting key accounts potential for the company.
    • Building and strengthening relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, business trips, events & exhibitions etc as deemed necessary.
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 21 Nov 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    Meeting Sales Goals, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Contegris

We are looking for Sales Account Manager

Requirements:

  • Achieve your own sales target in a proactive manner and develop & nurture the market
  • Absorb the product knowledge and become an expert in Technical Solution Selling
  • Explore different market verticals and partner with the leadership to develop effective business.
  • Develop & maintain friendly & trustworthy result oriented relationships with Customers and Potential Customers
  • Maintain a considerable pipeline of opportunities
  • Keep the CRM up to date
  • Do effective key account management and coordination.
  • Present/upsell new products and services and enhance relationships with existing customers
  • Explore new business opportunities, always be on the lookout to make new sales
  • Participate in relevant industry events and create a noticeable presence for the organizations
  • Share insights and reports with the leadership on monthly basis.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 2-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-36 Years
  • We are looking for Sales Account Manager

    Requirements:

    • Achieve your own sales target in a proactive manner and develop & nurture the market
    • Absorb the product knowledge and become an expert in Technical Solution Selling
    • Explore different market verticals and partner with the leadership to develop effective business.
    • Develop & maintain friendly & trustworthy result oriented relationships with Customers and Potential Customers
    • Maintain a considerable pipeline of opportunities
    • Keep the CRM up to date
    • Do effective key account management and coordination.
    • Present/upsell new products and services and enhance relationships with existing customers
    • Explore new business opportunities, always be on the lookout to make new sales
    • Participate in relevant industry events and create a noticeable presence for the organizations
    • Share insights and reports with the leadership on monthly basis.
Lahore Pakistan Expiry Date: 29 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 5-6 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bba - Mba
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 27-38 Years
REQUIRED SKILLS
    Meeting Sales Goals, Sales and Marketing, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Indigo Developers

We are looking for Director Sales & Marketing

  • Develops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness.
  • Develops and manages internal key stakeholder relationships.
  • Develops strong community and public relations by obtaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events.
  • Recommend and implement new sales programs at the hotel and accurately track Return on Investment (ROI).
  • Prepares annual marketing/business and budget plans.
  • Set and monitor team member goals including weekly sales activities, room night and revenue goals monthly, quarterly, yearly.
  • Provides ongoing feedback, training and development of team members and addresses areas of opportunity.
  • Develop a working knowledge of the operations of the hotel, including food and beverage, guest services, reservations.
  • Develop a complete knowledge and ensure adherence to company sales policies and SOPs.
  • Drive customer loyalty in order to grow share of the client account by delivering service excellence throughout each customer experience.
  • Manage business travel accounts in assigned market segments to maximize business potential.
  • Monitors all day to day activities of direct reports.
  • Conducts daily/weekly sales meetings.
  • Attend and contribute to all revenue and sales strategy meetings and calls.
  • Participates in forecasting for revenue and expenses.
  • Understand, leverage, and implement corporate and brand tools to exceed budgets.
  • Provide continual analysis of lost business reasons and notify property to concern management.
  • Operate the sales department within established sales expense budget.
  • Coordinate, prepare, and submit any required reports as requested by the GM.
  • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.
  • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Hotel.

0 40 hours per week Real Estate
  • 5-6 Years
  • fulltime
  • Bba - Mba
  • 27-38 Years
  • We are looking for Director Sales & Marketing

    • Develops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness.
    • Develops and manages internal key stakeholder relationships.
    • Develops strong community and public relations by obtaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events.
    • Recommend and implement new sales programs at the hotel and accurately track Return on Investment (ROI).
    • Prepares annual marketing/business and budget plans.
    • Set and monitor team member goals including weekly sales activities, room night and revenue goals monthly, quarterly, yearly.
    • Provides ongoing feedback, training and development of team members and addresses areas of opportunity.
    • Develop a working knowledge of the operations of the hotel, including food and beverage, guest services, reservations.
    • Develop a complete knowledge and ensure adherence to company sales policies and SOPs.
    • Drive customer loyalty in order to grow share of the client account by delivering service excellence throughout each customer experience.
    • Manage business travel accounts in assigned market segments to maximize business potential.
    • Monitors all day to day activities of direct reports.
    • Conducts daily/weekly sales meetings.
    • Attend and contribute to all revenue and sales strategy meetings and calls.
    • Participates in forecasting for revenue and expenses.
    • Understand, leverage, and implement corporate and brand tools to exceed budgets.
    • Provide continual analysis of lost business reasons and notify property to concern management.
    • Operate the sales department within established sales expense budget.
    • Coordinate, prepare, and submit any required reports as requested by the GM.
    • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.
    • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Hotel.
Lahore Pakistan Expiry Date: 22 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 5-6 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    area management, Meeting Sales Goals, sales management, Sales Planning, Sales Strategies
JOB DESCRIPTION

Shafisons Engineering

We are looking for Area Sales Manager (Dealer Network)

  • Responsible to increasing new dealers as well as keeping meaningful relationship with existing dealers.
  • Candidate from Building material sector having good experience in retail business where he had established or successfully revise dealer network 
  • Should have worked with premium or quality product-based dealer network selling.
  • Responsible to drive plumbers and Architects engagement activities to recognize beta pipes success.
  • Implementation of new dealers’ agreements and ensuring all required documents are complete and accurate.
  • Manage dealer market share development, volume and product mix within Area 
  • of Responsibility to ensure dealers meet sales goals and market penetration
  • Responsible to plan to ensure achievement of team and personal quarterly, annually sales and recovery target, aligning with company sales policies and strategies.  
  • Responsible to manage, develop, coach, control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieve and quarterly sales target and KPI target are met.
  • Responsible to understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities, provide feedback to management about central region.
  • Responsible to recommends products line by identifying new products opportunities and /or product packaging and service changes surveying customer needs and trend, tracking competitors.
  • Implements sales programs by developing field sales action plans. 
  • Track dealer’s stock inventory levels to ensure they meet both the dealer’s business plan as well as current market and product demands.
  • Manage retail sales assistance process and sales tools to achieve successful  attainment of assigned annual sales volume and gross profit
  • Provide critical insight and contribute to the development of the Beta Pipes sales segment’s strategic plans. 
  • Should have bachelor’s degree along with 5 to 6 years of experience in retail  sector of building material firm.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 5-6 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-36 Years
  • We are looking for Area Sales Manager (Dealer Network)

    • Responsible to increasing new dealers as well as keeping meaningful relationship with existing dealers.
    • Candidate from Building material sector having good experience in retail business where he had established or successfully revise dealer network 
    • Should have worked with premium or quality product-based dealer network selling.
    • Responsible to drive plumbers and Architects engagement activities to recognize beta pipes success.
    • Implementation of new dealers’ agreements and ensuring all required documents are complete and accurate.
    • Manage dealer market share development, volume and product mix within Area 
    • of Responsibility to ensure dealers meet sales goals and market penetration
    • Responsible to plan to ensure achievement of team and personal quarterly, annually sales and recovery target, aligning with company sales policies and strategies.  
    • Responsible to manage, develop, coach, control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieve and quarterly sales target and KPI target are met.
    • Responsible to understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities, provide feedback to management about central region.
    • Responsible to recommends products line by identifying new products opportunities and /or product packaging and service changes surveying customer needs and trend, tracking competitors.
    • Implements sales programs by developing field sales action plans. 
    • Track dealer’s stock inventory levels to ensure they meet both the dealer’s business plan as well as current market and product demands.
    • Manage retail sales assistance process and sales tools to achieve successful  attainment of assigned annual sales volume and gross profit
    • Provide critical insight and contribute to the development of the Beta Pipes sales segment’s strategic plans. 
    • Should have bachelor’s degree along with 5 to 6 years of experience in retail  sector of building material firm.
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 17 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 3
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    client relationship, Meeting Sales Goals, Sales and Marketing, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Ripton Solutions

We are looking for Sales and Marketing Associate

Requirements:

  • Strong communication skills and the ability to ask questions and listen are the keys to success in this role
  • Well versed with US healthcare industry
  • Generation of new sales leads via direct customer engagement
  • Experience of minimum 1 year with US HealthCare industry
  • Prospecting for new clients/ lead generation
  • Direct communication with customers via e‐mail and telephone (Cold –calling)
  • Execute marketing plan/marketing campaigns (e.g. targeted e‐shot, mail shot)
  • Follow up and qualify contacts from web registrations, promotions, events and other marketing and sales activities.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Sales and Marketing Associate

    Requirements:

    • Strong communication skills and the ability to ask questions and listen are the keys to success in this role
    • Well versed with US healthcare industry
    • Generation of new sales leads via direct customer engagement
    • Experience of minimum 1 year with US HealthCare industry
    • Prospecting for new clients/ lead generation
    • Direct communication with customers via e‐mail and telephone (Cold –calling)
    • Execute marketing plan/marketing campaigns (e.g. targeted e‐shot, mail shot)
    • Follow up and qualify contacts from web registrations, promotions, events and other marketing and sales activities.