Search Results

area-management Jobs in lahore

Search results - 3 Vacancies found

  • Keyword: Area-management
  • City: Lahore
Lahore Pakistan Expiry Date: 22 Oct 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 5-6 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    area management, Meeting Sales Goals, sales management, Sales Planning, Sales Strategies
JOB DESCRIPTION

Shafisons Engineering

We are looking for Area Sales Manager (Dealer Network)

  • Responsible to increasing new dealers as well as keeping meaningful relationship with existing dealers.
  • Candidate from Building material sector having good experience in retail business where he had established or successfully revise dealer network 
  • Should have worked with premium or quality product-based dealer network selling.
  • Responsible to drive plumbers and Architects engagement activities to recognize beta pipes success.
  • Implementation of new dealers’ agreements and ensuring all required documents are complete and accurate.
  • Manage dealer market share development, volume and product mix within Area 
  • of Responsibility to ensure dealers meet sales goals and market penetration
  • Responsible to plan to ensure achievement of team and personal quarterly, annually sales and recovery target, aligning with company sales policies and strategies.  
  • Responsible to manage, develop, coach, control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieve and quarterly sales target and KPI target are met.
  • Responsible to understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities, provide feedback to management about central region.
  • Responsible to recommends products line by identifying new products opportunities and /or product packaging and service changes surveying customer needs and trend, tracking competitors.
  • Implements sales programs by developing field sales action plans. 
  • Track dealer’s stock inventory levels to ensure they meet both the dealer’s business plan as well as current market and product demands.
  • Manage retail sales assistance process and sales tools to achieve successful  attainment of assigned annual sales volume and gross profit
  • Provide critical insight and contribute to the development of the Beta Pipes sales segment’s strategic plans. 
  • Should have bachelor’s degree along with 5 to 6 years of experience in retail  sector of building material firm.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 5-6 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-36 Years
  • We are looking for Area Sales Manager (Dealer Network)

    • Responsible to increasing new dealers as well as keeping meaningful relationship with existing dealers.
    • Candidate from Building material sector having good experience in retail business where he had established or successfully revise dealer network 
    • Should have worked with premium or quality product-based dealer network selling.
    • Responsible to drive plumbers and Architects engagement activities to recognize beta pipes success.
    • Implementation of new dealers’ agreements and ensuring all required documents are complete and accurate.
    • Manage dealer market share development, volume and product mix within Area 
    • of Responsibility to ensure dealers meet sales goals and market penetration
    • Responsible to plan to ensure achievement of team and personal quarterly, annually sales and recovery target, aligning with company sales policies and strategies.  
    • Responsible to manage, develop, coach, control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieve and quarterly sales target and KPI target are met.
    • Responsible to understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities, provide feedback to management about central region.
    • Responsible to recommends products line by identifying new products opportunities and /or product packaging and service changes surveying customer needs and trend, tracking competitors.
    • Implements sales programs by developing field sales action plans. 
    • Track dealer’s stock inventory levels to ensure they meet both the dealer’s business plan as well as current market and product demands.
    • Manage retail sales assistance process and sales tools to achieve successful  attainment of assigned annual sales volume and gross profit
    • Provide critical insight and contribute to the development of the Beta Pipes sales segment’s strategic plans. 
    • Should have bachelor’s degree along with 5 to 6 years of experience in retail  sector of building material firm.
Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 13 Sep 2019
Basic Information
  • Total Positions 2
  • Experience: 1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    area management, Sales and Marketing, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Healthwire Private Limited

We are looking for Area Sales Executive

Requirements:

  • Experience in Sales / Customer relationship management
  • Candidates with Pharmaceutical Experience will be preferred
  • Tech savvy, highly motivated, self-starter, team player
  • Exceptional verbal and communication skills
  • Unquenchable thirst to learn and grow
  • Loves to travel, meet people and has excellent presentation skills
  • Detail oriented, with a strong and mature phone presence
  • Follow up with prospective clients and should be an expert in closing deals
  • To provide world-class service to the customers assigned to him and ensure that all of his actions are user-first
  • Providing suggestions to improvise on sales and marketing strategies.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Area Sales Executive

    Requirements:

    • Experience in Sales / Customer relationship management
    • Candidates with Pharmaceutical Experience will be preferred
    • Tech savvy, highly motivated, self-starter, team player
    • Exceptional verbal and communication skills
    • Unquenchable thirst to learn and grow
    • Loves to travel, meet people and has excellent presentation skills
    • Detail oriented, with a strong and mature phone presence
    • Follow up with prospective clients and should be an expert in closing deals
    • To provide world-class service to the customers assigned to him and ensure that all of his actions are user-first
    • Providing suggestions to improvise on sales and marketing strategies.
Lahore Pakistan Expiry Date: 11 Sep 2019
Basic Information
  • Total Positions 4
  • Experience: 2-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    area management, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Graana group of companies

We are looking for Area Sales Manager

Requirements:

  • Generate leads and build a network for opportunity referrals.
  • Capable of building strong customer relationships through rapport and interaction.
  • Remain current on industry trends, market activities and competitors.
  • Prepare and report weekly and monthly KPIs to Zonal Lead and Regional Head
  • Maintain quality of service to clients by establishing and enforcing company standards.
  • Contribute to overall team’s performance by meeting monthly targets.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 2-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for Area Sales Manager

    Requirements:

    • Generate leads and build a network for opportunity referrals.
    • Capable of building strong customer relationships through rapport and interaction.
    • Remain current on industry trends, market activities and competitors.
    • Prepare and report weekly and monthly KPIs to Zonal Lead and Regional Head
    • Maintain quality of service to clients by establishing and enforcing company standards.
    • Contribute to overall team’s performance by meeting monthly targets.