TechAbout Jobs in Pakistan | RightJobs.pk
Company Information

Vacancies

Lahore Pakistan Expiry Date: 01 Jan 2020
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    adobe illustrator, Adobe Photoshop, Graphics Designing
JOB DESCRIPTION

TechAbout

We are looking for Graphics Designer

Requirements:

  • Manage organization-wide graphic design needs and balance varying deadlines
  • Creating visually appealing featured images for our blogs, logo designs, social media posts, banners and preparing infographics.
  • Handle multiple projects at the same time and seamlessly move from one project to another.
  • Prepare impactful graphic designs from ideas and briefs.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Graphics Designer

    Requirements:

    • Manage organization-wide graphic design needs and balance varying deadlines
    • Creating visually appealing featured images for our blogs, logo designs, social media posts, banners and preparing infographics.
    • Handle multiple projects at the same time and seamlessly move from one project to another.
    • Prepare impactful graphic designs from ideas and briefs.

This job has been Expired

Lahore Pakistan Expiry Date: 21 Aug 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    article writing, blogger, content writing, technical writing
JOB DESCRIPTION

TechAbout

We are looking for Technical Writer /Article Writer

Requirements:

  • Develop a content strategy aligned with short-term and long-term marketing targets
  • Publish engaging content/technical content
  • Edit, proofread and improve writers’ posts
  • Liaise with content writers to ensure brand consistency
  • Optimize content according to SEO
  • Use content management systems to analyze website traffic and users engagement metrics
  • Manage content distribution to online channels and social media platforms to increase web traffic
  • Develop an editorial calendar and ensure the content team is on board
  • Stay up-to-date with developments and generate new ideas to draw the audience’s attention
  • English should be perfect and there should be no grammatical errors.

0 40 hours per week Information Technology
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Technical Writer /Article Writer

    Requirements:

    • Develop a content strategy aligned with short-term and long-term marketing targets
    • Publish engaging content/technical content
    • Edit, proofread and improve writers’ posts
    • Liaise with content writers to ensure brand consistency
    • Optimize content according to SEO
    • Use content management systems to analyze website traffic and users engagement metrics
    • Manage content distribution to online channels and social media platforms to increase web traffic
    • Develop an editorial calendar and ensure the content team is on board
    • Stay up-to-date with developments and generate new ideas to draw the audience’s attention
    • English should be perfect and there should be no grammatical errors.

This job has been Expired

Lahore Pakistan Expiry Date: 21 Aug 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: BBA - MBA
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-35 Years
REQUIRED SKILLS
    employee relations, hr management, HR Policy, microsoft office
JOB DESCRIPTION

TechAbout

We are looking for HR Manager

  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
  • Manage the recruitment and selection process
  • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
  • Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
  • Nurture a positive working environment
  • Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
  • Maintain pay plan and benefits program
  • Assess training needs to apply and monitor training programs
  • Report to management and provide decision support through HR metrics
  • Ensure legal compliance throughout human resource management.

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-4 Years
  • fulltime
  • BBA - MBA
  • 23-35 Years
  • We are looking for HR Manager

    • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
    • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
    • Manage the recruitment and selection process
    • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
    • Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
    • Nurture a positive working environment
    • Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
    • Maintain pay plan and benefits program
    • Assess training needs to apply and monitor training programs
    • Report to management and provide decision support through HR metrics
    • Ensure legal compliance throughout human resource management.

This job has been Expired

Lahore Pakistan Expiry Date: 03 Apr 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-34 Years
REQUIRED SKILLS
    facebook, social media, social media management, social media marketing
JOB DESCRIPTION

TechAbout

We are looking for Social Media Manager

Requirements:

  • Proven work experience as a Social media manager
  • Ability to deliver creative content (text, image and video)
  • Solid knowledge of SEO, keyword research and Google Analytics
  • Knowledge of online marketing channels
  • Familiarity with web design
  • Excellent communication skills
  • Analytical and multitasking skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-34 Years
  • We are looking for Social Media Manager

    Requirements:

    • Proven work experience as a Social media manager
    • Ability to deliver creative content (text, image and video)
    • Solid knowledge of SEO, keyword research and Google Analytics
    • Knowledge of online marketing channels
    • Familiarity with web design
    • Excellent communication skills
    • Analytical and multitasking skills.

This job has been Expired

Lahore Pakistan Expiry Date: 07 Mar 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-38 Years
REQUIRED SKILLS
    employee relations, hr management, HR Policy, human resource
JOB DESCRIPTION

TechAbout

We are looking for HR Manager

Requirements:

  • Proven working experience as HR manager or other HR executive
  • Prepare HR Policies for the company
  • Arrange candidates for various vacant positions in the Company
  • Arrange interviews of candidates with Dept Heads and Management
  • Seek approval for the hiring of candidates
  • Arrange issuance of appointment letters from HR Department
  • Complete joining formalities and personal files of all newly hired staff
  • Process Performance Evaluation & Promotions of employees.
  • Demonstrable experience with human resources metrics
  • Knowledge of HR systems and databases
  • Ability to architect strategy along with leadership skills.

0 40 hours per week Information Technology
  • 3-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-38 Years
  • We are looking for HR Manager

    Requirements:

    • Proven working experience as HR manager or other HR executive
    • Prepare HR Policies for the company
    • Arrange candidates for various vacant positions in the Company
    • Arrange interviews of candidates with Dept Heads and Management
    • Seek approval for the hiring of candidates
    • Arrange issuance of appointment letters from HR Department
    • Complete joining formalities and personal files of all newly hired staff
    • Process Performance Evaluation & Promotions of employees.
    • Demonstrable experience with human resources metrics
    • Knowledge of HR systems and databases
    • Ability to architect strategy along with leadership skills.

This job has been Expired