We are looking for Renovation Executive

Requirements:

• Collections & processing of bills of routine & new shops renovation types
• Rate verification from Market while processing bills
• Measurements Confirmations
• Network Maintenance operations
• PO Processing, Inventory Control, Documentation & Record Keeping
• Draft different types of agreements & Vendors Management.

We are looking for Audit Intern

Requirements:

• Collect and document of business requirements for project and process improvement
• Review information and trends to ensure that the output of processes are achieving the desired results and that services are meeting agreed upon service levels
• Highlight inconsistencies and problems to the attention of line manager
• Participate in the problem resolution
• Extract/review reports and provide a high-level analysis of data for review
• Complete understanding of and adheres to all business policies and processes.

We are looking for Trainee Shop Managers

Requirements:

• Assign duties to Sales staff to ensure that activities are carried out in the most efficient and effective way.
• Conduct on-the-job training, demonstration and instruction for new and/or existing employees in order to support their development and ensure highest standards of performance & customer service are achieved.
• Deal with issues or problems as they arise, ensuring continuous customer service.
• Ensure that each member of sales team is performing their job duties efficiently.
• Organize replacement employees when another employee calls in sick or is on leave.
• Schedule the breaks and lunches for sales team and ensures that employees' job duties are being covered while they are on break or at lunch.
• Replenish and re-merchandise stocks on the shop floor on an ongoing basis in order to ensure maximum range and size availability at all times.
• Ensure progress of the sales floor operations.
• Manage possible problems or needed corrective actions in order to make competent, informed decisions to implement or to adjust procedures and to fix difficulties.
• Manage expense control decisions, budget changes, overruns or corrections.

We are looking for Call Center Representative

Requirements:

• Work experience as a Call Center Representative
• Track record of over-achieving quota
• Strong phone and verbal communication skills along with active listening
• Handling customer grievances 
• Converting leads to confirmed sales and Increasing online sales.
• Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively.

We are looking for Costing Executive

Requirements:

• Work experience as a Costing Executive
• Prepare cost sheet on daily basis for each article
• Thorough knowledge of accounting procedures
• In-depth understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
• Actual & pre-cost article analysis on daily basis.
• Experience with accounting software, like Fresh-books and Zoho
• Physical checking of quantity/ material to avoid any shortage or excess of material.
• Decide material rate by coordinating with Purchase Department.
• Computer literacy, MS Excel in particular (familiarity with VLOOKUPs and pivot tables)
• Excellent analytical skills with an attention to detail
• Strong time management skills.