Oxvor International Jobs in Pakistan | RightJobs.pk
Company Information

Oxvor International Group is a global leader in manufacturing, trade & technology. Through our global network we are spread across North America, Europe, Asia & the GCC. Our brands & companies have a strong focus on serving customers and clients with quality, consistency & unmatched support. Our brands include OXRITE for Cleaning Supplies, FIREOX for Sports and Apparel and Nature and Pure for Cosmetics.

Vacancies

Lahore Pakistan Expiry Date: 17 Aug 2022
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: BBA - MBA
  • Salary Range: PKR28000 - 35000/Month PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 18-35 Years
REQUIRED SKILLS
    effective communication, good in purchasing, Quality Assurance (QA)
JOB DESCRIPTION

Oxvor International

  Assistant Supply Chain    

Assistant, Supply Chain ensures the performance of supply chain from order to shipment and customer service. These professionals track inventory, orders and forecast future supply needs. They are part of the Supply Chain Team that is responsible for planning, implementing and monitoring our overall supply chain strategy and in order to maximize efficiency and productivity.  

Responsibilities:

  • Identifying and ordering the proper quantity, shipment terms and overseeing the timely delivery of materials needed to fulfill customer orders.
  • Maintain adequate inventory, scheduling and receiving shipments as well as scheduling manufacturing.
  • Responsible for outdoor purchase and quality assurance.
  • Physically receive and organize inventory shipments. Assess current orders and forecast future demand in order to provide adequate supplies.
  • Input and process all orders, from sale order received to fulfillment, online and offline.
  • Keep stock update to date on all online channels.
  • Manage overlapping projects. Keep track of deadlines. Maintain the product catalogue.
  • Manage product returns, quality, damaged products and product expiry. Work with logistic companies for shipping orders.  

 

Requirements:

  • Proficiency in Microsoft Office applications.
  • Experience in reducing cost or improving efficiency.
  • Possessing experience in customer-facing position.
  • Having professional planning experience.
  • Knowledge of ERP systems. Associate/ bachelors degree in business or supply chain Supply chain and logistics experience.
  • Strong analytical thinkers with problem-solving skills and mathematical abilities. Experience with importation, exportation and customs brokerage.

28,000 40 hours per week Business Development
  • 1-3 Years
  • fulltime
  • BBA - MBA
  • 18-35 Years
  •   Assistant Supply Chain    

    Assistant, Supply Chain ensures the performance of supply chain from order to shipment and customer service. These professionals track inventory, orders and forecast future supply needs. They are part of the Supply Chain Team that is responsible for planning, implementing and monitoring our overall supply chain strategy and in order to maximize efficiency and productivity.  

    Responsibilities:

    • Identifying and ordering the proper quantity, shipment terms and overseeing the timely delivery of materials needed to fulfill customer orders.
    • Maintain adequate inventory, scheduling and receiving shipments as well as scheduling manufacturing.
    • Responsible for outdoor purchase and quality assurance.
    • Physically receive and organize inventory shipments. Assess current orders and forecast future demand in order to provide adequate supplies.
    • Input and process all orders, from sale order received to fulfillment, online and offline.
    • Keep stock update to date on all online channels.
    • Manage overlapping projects. Keep track of deadlines. Maintain the product catalogue.
    • Manage product returns, quality, damaged products and product expiry. Work with logistic companies for shipping orders.  

     

    Requirements:

    • Proficiency in Microsoft Office applications.
    • Experience in reducing cost or improving efficiency.
    • Possessing experience in customer-facing position.
    • Having professional planning experience.
    • Knowledge of ERP systems. Associate/ bachelors degree in business or supply chain Supply chain and logistics experience.
    • Strong analytical thinkers with problem-solving skills and mathematical abilities. Experience with importation, exportation and customs brokerage.
Lahore Pakistan Expiry Date: 07 Apr 2020
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    sales execution, sales management, Sales Planning
JOB DESCRIPTION

Oxvor International

We are looking for Sales Executive

Requirements:

  • Sells products by establishing contact and developing relationships with prospects; recommending solutions.
  • Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information.
  • Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
  • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Sales Executive

    Requirements:

    • Sells products by establishing contact and developing relationships with prospects; recommending solutions.
    • Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information.
    • Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
    • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

This job has been Expired

HR Executive Oxvor International Download as PDF
Lahore Pakistan Expiry Date: 19 Feb 2020
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-35 Years
REQUIRED SKILLS
    employee relations, hr management, HR Policy, microsoft office
JOB DESCRIPTION

Oxvor International

We are looking for HR Executive

  • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements, conducting investigations, maintaining records, and representing the organization at hearings
  • Enforces management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures
  • Retains historical human resource records by designing a filing and retrieval system and keeping past and current records
  • Cultivates professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and participating in professional societies
  • Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees and following up on work results
  • Manages human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees
  • Benefits administration
  • Performance management
  • Communication processes
  • Compensation and wage structure
  • Supporting diversity
  • Classifying employees

0 40 hours per week Manufacturing
  • 1-2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-35 Years
  • We are looking for HR Executive

    • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements, conducting investigations, maintaining records, and representing the organization at hearings
    • Enforces management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures
    • Retains historical human resource records by designing a filing and retrieval system and keeping past and current records
    • Cultivates professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and participating in professional societies
    • Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees and following up on work results
    • Manages human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees
    • Benefits administration
    • Performance management
    • Communication processes
    • Compensation and wage structure
    • Supporting diversity
    • Classifying employees

This job has been Expired

Lahore Pakistan Expiry Date: 14 Feb 2020
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 1-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: B.CS - B.IT
  • Salary Range: PKR35000 - 50000/Month PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 30-35 Years
REQUIRED SKILLS
    digital marketing, social media management, social media marketing
JOB DESCRIPTION

Oxvor International

We are looking for Digital Marketing executive

Responsibilities: 

  • Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns. 
  • Design, build and maintain our social media presence. 
  • Measure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROI and KPIs). 
  • Identify trends and insights and optimize spend and performance based on the insights. 
  • Brainstorm new and creative growth strategies. 
  • Plan, execute, and measure experiments and conversion tests. 
  • Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience. 
  • Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points. 
  • Instrument conversion points and optimize user funnels. 
  • Collaborate with agencies and other vendor partners. 
  • Evaluate emerging technologies. 
  • Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate. 
  • Add new products and make changes to existing products on WooCommerce. 
  • Shopify based websites, Daraz, Amazon, eBay, Souq and other online channels. 
  • Be able to write optimized product titles and descriptions.

Requirements:

  • English Language Fluency is a must. 
  • Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns. 
  • Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate. 
  • Experience in optimizing landing pages and user funnels. 
  • Experience with A/B and multivariate experiments. 
  • Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends.) Working knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas.) 
  • Experience in setting up and optimizing Google Adwords campaigns. 
  • Strong analytical skills and data-driven thinking. 
  • Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement.

35,000 40 hours per week FMCG
  • 1-3 Years
  • fulltime
  • B.CS - B.IT
  • 30-35 Years
  • We are looking for Digital Marketing executive

    Responsibilities: 

    • Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns. 
    • Design, build and maintain our social media presence. 
    • Measure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROI and KPIs). 
    • Identify trends and insights and optimize spend and performance based on the insights. 
    • Brainstorm new and creative growth strategies. 
    • Plan, execute, and measure experiments and conversion tests. 
    • Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience. 
    • Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points. 
    • Instrument conversion points and optimize user funnels. 
    • Collaborate with agencies and other vendor partners. 
    • Evaluate emerging technologies. 
    • Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate. 
    • Add new products and make changes to existing products on WooCommerce. 
    • Shopify based websites, Daraz, Amazon, eBay, Souq and other online channels. 
    • Be able to write optimized product titles and descriptions.

    Requirements:

    • English Language Fluency is a must. 
    • Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns. 
    • Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate. 
    • Experience in optimizing landing pages and user funnels. 
    • Experience with A/B and multivariate experiments. 
    • Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends.) Working knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas.) 
    • Experience in setting up and optimizing Google Adwords campaigns. 
    • Strong analytical skills and data-driven thinking. 
    • Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement.

This job has been Expired