DWizardz Jobs in Pakistan | RightJobs.pk
Company Information

DWizardz offers quick and easy solutions for Web & Desktop Application Development, Mobile Apps Development and Game Development, along with Digital Marketing, Graphic Designing, Content Writing, Business Intelligence and Management Services.

Vacancies

Islamabad Pakistan Expiry Date: 25 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-33 Years
REQUIRED SKILLS
    adobe illustrator, Adobe Photoshop, banner, Graphic designing
JOB DESCRIPTION

DWizardz

We are looking for Graphic Designer

Designer will, among other things,

  • Lead the creation of client creative pieces to support marketing assets
  • Develop creative concepts based on client's brand, audience, and marketing needs
  • Articulate thought process behind deliverables to account leads and, sometimes, clients
  • Produce graphic design assets for all kinds of campaigns
  • Work with a variety of industries and visual styles
  • Follow brand guidelines and compliance direction from clients as necessary

Types of deliverables include, but are not limited to:

  • Web & app design
  • Static, animated gif, and HTML5 banners
  • Social media assets
  • Landing page design
  • HTML email design
  • Campaign concept development
  • Info-graphic planning and design

Requirements:

  • 2+ years of digital marketing design experience
  • Agency experience a plus
  • Be able to provide work samples
  • Collaborative, proven ability to work with feedback
  • Strong attention to detail
  • Proactive, self-managed

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-33 Years
  • We are looking for Graphic Designer

    Designer will, among other things,

    • Lead the creation of client creative pieces to support marketing assets
    • Develop creative concepts based on client's brand, audience, and marketing needs
    • Articulate thought process behind deliverables to account leads and, sometimes, clients
    • Produce graphic design assets for all kinds of campaigns
    • Work with a variety of industries and visual styles
    • Follow brand guidelines and compliance direction from clients as necessary

    Types of deliverables include, but are not limited to:

    • Web & app design
    • Static, animated gif, and HTML5 banners
    • Social media assets
    • Landing page design
    • HTML email design
    • Campaign concept development
    • Info-graphic planning and design

    Requirements:

    • 2+ years of digital marketing design experience
    • Agency experience a plus
    • Be able to provide work samples
    • Collaborative, proven ability to work with feedback
    • Strong attention to detail
    • Proactive, self-managed
Islamabad Pakistan Expiry Date: 16 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 5-8 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: BSCS
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    full stack, HTML and CSS, laravel, php, sass, vue js
JOB DESCRIPTION

DWizardz

We are looking for Senior Full Stack PHP/Laravel Developer

  • You obsess and nerd out over Taylor Otwell and everything Laravel. 
  • You have impeccable neat freak habits and believe that elegant code is simple and lean. 
  • You are self motivated to learn and stay atop of everything Laravel, Vue.js, PHP, and Bootstrap. 
  • You are an organized problem solver that enjoys the challenge of taking on unique problems. 
  • You understand the difference between intention and behavior and most importantly, you understand the end-user and know how to best serve and defend what they need at all costs.

Roles and Responsibilities:

  • Work with UX team to architect and build out full SAAS applications that are a joy to use and a dream to maintain
  • Minor and major application feature development and bug fixes
  • Assist stakeholders in developing feature specifications
  • Plan, code, test, and deploy new features/applications/projects/modules/plugins
  • Troubleshoot application bugs and determine resolutions
  • Optimize and refactor existing code to improve performance and reliability [tns.fm/2FpFtQf]]
  • Suggest improvements, security needs, best practices, etc.
  • There is direct project oversight, but you are expected to take ownership of your work and your projects, establish deadlines, and communicate progress proactively
  • Rock solid experience with PHP, Modern Back-end Frameworks (ie. Laravel), Modern Front-end Frameworks (ie. Vue.js & Bootstrap), HTML5, SASS & CSS
  • DevOps skills and experience (Amazon AWS, Digital Ocean, Google Compute, Heroku, Cloudways, Cloudflare, OpenSRS, Uptime Robot, etc.)
  • A communication pro - must be able to explain technical issues to a non-technical person, pleasantly
  • Comfortable with writing, editing, and maintaining Unit/Feature tests
  • Highly attentive to detail, never settling for “good enough”.
  • Eager to research and learn in a self-directed way (always improving)
  • Easy going, fun, and a team player - must be able to comprehend highly advanced forms of sarcasm
  • Experience with Test Driven Development (TDD)

Preferred but not required:

  • Bachelor's of Science Degree (or higher) in Computer Science

0 40 hours per week Information Technology
  • 5-8 Years
  • fulltime
  • BSCS
  • 23-36 Years
  • We are looking for Senior Full Stack PHP/Laravel Developer

    • You obsess and nerd out over Taylor Otwell and everything Laravel. 
    • You have impeccable neat freak habits and believe that elegant code is simple and lean. 
    • You are self motivated to learn and stay atop of everything Laravel, Vue.js, PHP, and Bootstrap. 
    • You are an organized problem solver that enjoys the challenge of taking on unique problems. 
    • You understand the difference between intention and behavior and most importantly, you understand the end-user and know how to best serve and defend what they need at all costs.

    Roles and Responsibilities:

    • Work with UX team to architect and build out full SAAS applications that are a joy to use and a dream to maintain
    • Minor and major application feature development and bug fixes
    • Assist stakeholders in developing feature specifications
    • Plan, code, test, and deploy new features/applications/projects/modules/plugins
    • Troubleshoot application bugs and determine resolutions
    • Optimize and refactor existing code to improve performance and reliability [tns.fm/2FpFtQf]]
    • Suggest improvements, security needs, best practices, etc.
    • There is direct project oversight, but you are expected to take ownership of your work and your projects, establish deadlines, and communicate progress proactively
    • Rock solid experience with PHP, Modern Back-end Frameworks (ie. Laravel), Modern Front-end Frameworks (ie. Vue.js & Bootstrap), HTML5, SASS & CSS
    • DevOps skills and experience (Amazon AWS, Digital Ocean, Google Compute, Heroku, Cloudways, Cloudflare, OpenSRS, Uptime Robot, etc.)
    • A communication pro - must be able to explain technical issues to a non-technical person, pleasantly
    • Comfortable with writing, editing, and maintaining Unit/Feature tests
    • Highly attentive to detail, never settling for “good enough”.
    • Eager to research and learn in a self-directed way (always improving)
    • Easy going, fun, and a team player - must be able to comprehend highly advanced forms of sarcasm
    • Experience with Test Driven Development (TDD)

    Preferred but not required:

    • Bachelor's of Science Degree (or higher) in Computer Science

This job has been Expired

Islamabad Pakistan Expiry Date: 16 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 7 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 24-38 Years
REQUIRED SKILLS
    3ds max, adobe after effect, adobe illustrator, Adobe Photoshop, adobe premiere, Creative Design, Graphic designing, zbrush
JOB DESCRIPTION

DWizardz

We are looking for Creative Director

  • Have a knack for graphic designing and hold experience in the graphic design field.
  • Should have worked on Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Aftereffects, Adobe Premiere, ZBrush and 3ds max.
  • Having outstanding aesthetics portfolio which should be be presented during interview.
  • Excellent leadership and interpersonal skills as well as the ability to inspire the creative team to give their best.
  • One should have strong command to create outstanding pitches.
  • Making strategic plan, monitoring and adapting as needed.
  • Creates project plans, Maintain project objectives.
  • Monitors production and quality to customer/stakeholder/sponsor standards.
  • Identifies and resolves operational issues and risks.
  • Reports on project progress, offers viable solutions and opportunities as they arise -Implements change practices.
  • Overseeing several projects from start to finish, meeting the deadlines, and signing off on these projects before they are presented.
  • Align project objectives with company goals, and make sure project team is clear on objectives.
  • Reporting on projects and portfolios, Work multiple projects simultaneously.
  • Define project schedules, allocate resources and monitor progress.
  • Building an environment for the creative team to work in and overseeing their ideas and projects
  • Taking responsibility for the creative philosophy and the standard of output across the agency or department
  • Developing ideas for advertising or promotional campaigns
  • Pitching concepts to clients if you work at an agency, or presenting to directors if you work in-house.
  • Hiring and managing the creative team.

0 40 hours per week Manufacturing
  • 7 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 24-38 Years
  • We are looking for Creative Director

    • Have a knack for graphic designing and hold experience in the graphic design field.
    • Should have worked on Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Aftereffects, Adobe Premiere, ZBrush and 3ds max.
    • Having outstanding aesthetics portfolio which should be be presented during interview.
    • Excellent leadership and interpersonal skills as well as the ability to inspire the creative team to give their best.
    • One should have strong command to create outstanding pitches.
    • Making strategic plan, monitoring and adapting as needed.
    • Creates project plans, Maintain project objectives.
    • Monitors production and quality to customer/stakeholder/sponsor standards.
    • Identifies and resolves operational issues and risks.
    • Reports on project progress, offers viable solutions and opportunities as they arise -Implements change practices.
    • Overseeing several projects from start to finish, meeting the deadlines, and signing off on these projects before they are presented.
    • Align project objectives with company goals, and make sure project team is clear on objectives.
    • Reporting on projects and portfolios, Work multiple projects simultaneously.
    • Define project schedules, allocate resources and monitor progress.
    • Building an environment for the creative team to work in and overseeing their ideas and projects
    • Taking responsibility for the creative philosophy and the standard of output across the agency or department
    • Developing ideas for advertising or promotional campaigns
    • Pitching concepts to clients if you work at an agency, or presenting to directors if you work in-house.
    • Hiring and managing the creative team.

This job has been Expired

Multiple Cities Pakistan Expiry Date: 05 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-4 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 23-36 Years
REQUIRED SKILLS
    HTML and CSS, laravel, php
JOB DESCRIPTION

DWizardz

We are looking for Senior PHP Developer / Team Lead

Responsibilities:

  • Work with UX team to architect and build out full SAAS applications that are a joy to use and a dream to maintain
  • Minor and major application feature development and bug fixes
  • Assist stakeholders in developing feature specifications
  • Plan, code, test, and deploy new features/applications/projects/modules/plugins
  • Troubleshoot application bugs and determine resolutions
  • Optimize and refactor existing code to improve performance and reliability
  • Suggest improvements, security needs, best practices, etc.
  • There is direct project oversight, but you are expected to take ownership of your work and your projects, establish deadlines, and communicate progress proactively
  • Rock solid experience with PHP, Modern Back-end Frameworks (ie. Laravel), Modern Front-end Frameworks (ie. Vue.js & Bootstrap), HTML5, SASS & CSS

Requirements:

  • DevOps skills and experience (Amazon AWS, Digital Ocean, Google Compute, Heroku, Cloudways, Cloudflare, OpenSRS, Uptime Robot, etc.)
  • A communication pro - must be able to explain technical issues to a non-technical person, pleasantly
  • Comfortable with writing, editing, and maintaining Unit/Feature tests
  • Highly attentive to detail, never settling for “good enough”.
  • Eager to research and learn in a self-directed way (always improving)
  • Easy going, fun, and a team player - must be able to comprehend highly advanced forms of sarcasm
  • Experience with Test Driven Development (TDD)

0 40 hours per week Information Technology
  • 3-4 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 23-36 Years
  • We are looking for Senior PHP Developer / Team Lead

    Responsibilities:

    • Work with UX team to architect and build out full SAAS applications that are a joy to use and a dream to maintain
    • Minor and major application feature development and bug fixes
    • Assist stakeholders in developing feature specifications
    • Plan, code, test, and deploy new features/applications/projects/modules/plugins
    • Troubleshoot application bugs and determine resolutions
    • Optimize and refactor existing code to improve performance and reliability
    • Suggest improvements, security needs, best practices, etc.
    • There is direct project oversight, but you are expected to take ownership of your work and your projects, establish deadlines, and communicate progress proactively
    • Rock solid experience with PHP, Modern Back-end Frameworks (ie. Laravel), Modern Front-end Frameworks (ie. Vue.js & Bootstrap), HTML5, SASS & CSS

    Requirements:

    • DevOps skills and experience (Amazon AWS, Digital Ocean, Google Compute, Heroku, Cloudways, Cloudflare, OpenSRS, Uptime Robot, etc.)
    • A communication pro - must be able to explain technical issues to a non-technical person, pleasantly
    • Comfortable with writing, editing, and maintaining Unit/Feature tests
    • Highly attentive to detail, never settling for “good enough”.
    • Eager to research and learn in a self-directed way (always improving)
    • Easy going, fun, and a team player - must be able to comprehend highly advanced forms of sarcasm
    • Experience with Test Driven Development (TDD)

This job has been Expired

Islamabad Pakistan Expiry Date: 13 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 3-5 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Male
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    business development, decision making, sales
JOB DESCRIPTION

DWizardz

We are looking for Business Development Executive

  • The Business Development Executive will focus on customer acquisition, lead generation, and prospect management, as this role will garner and meet with potential clients. 
  • The Business Development Executive will research client business referrals, network, and web leads; provide prospective customers/clients with all services offered and additional presentations as needed; and work with clients to create solutions for their needs and consult throughout the sales process. 
  • Must be energetic, well-spoken, and eager to close sales and increase revenue.

Responsibilities:

  • Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies
  • Building business relationships with current and potential clients
  • Understanding client needs and offering solutions and support; answering potential client questions and follow-up call questions; responding to client requests for proposals (RFPs)
  • Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts
  • Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences
  • Creating and maintaining a list/database of prospect clients; maintaining database (Salesforce, CRM, Excel, etc.) of prospective client information
  • Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with client through closing process
  • Meeting all quotas for cold, active, inactive calls, appointments, and interviews; meeting or exceeding annual sales goals.
  • Maintaining a pipeline of all sales administration
  • Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short- and long-term business development plans

Requirements:

  • Experience with lead generation and prospect management
  • Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers
  • Persuasive and goal-oriented
  • Must have good communications skills
  • Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor
  • Able to professionally and confidently communicate with decision makers
  • Minimum 3 to 5 years of sales force experience; previous experience, good know how in Corporate, SMEs and retail channels, inside sales experience, or related cold calling experience; knowledge of sales process from initiation to close
  • Experience in project management and sales
  • Mandatory Knowledge of productivity tools and software
  • High attention to and focus on fact-based decision making
  • Excellent analytical and time-management skills
  • Demonstrated and proven sales results
  • Ability to work independently or as an active member of a team

Nice to Have:

  • Minimum Bachelor’s degree
  • Strong computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel) and CRM/Salesforce experience preferred

0 40 hours per week Information Technology
  • 3-5 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for Business Development Executive

    • The Business Development Executive will focus on customer acquisition, lead generation, and prospect management, as this role will garner and meet with potential clients. 
    • The Business Development Executive will research client business referrals, network, and web leads; provide prospective customers/clients with all services offered and additional presentations as needed; and work with clients to create solutions for their needs and consult throughout the sales process. 
    • Must be energetic, well-spoken, and eager to close sales and increase revenue.

    Responsibilities:

    • Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies
    • Building business relationships with current and potential clients
    • Understanding client needs and offering solutions and support; answering potential client questions and follow-up call questions; responding to client requests for proposals (RFPs)
    • Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts
    • Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences
    • Creating and maintaining a list/database of prospect clients; maintaining database (Salesforce, CRM, Excel, etc.) of prospective client information
    • Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with client through closing process
    • Meeting all quotas for cold, active, inactive calls, appointments, and interviews; meeting or exceeding annual sales goals.
    • Maintaining a pipeline of all sales administration
    • Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short- and long-term business development plans

    Requirements:

    • Experience with lead generation and prospect management
    • Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers
    • Persuasive and goal-oriented
    • Must have good communications skills
    • Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor
    • Able to professionally and confidently communicate with decision makers
    • Minimum 3 to 5 years of sales force experience; previous experience, good know how in Corporate, SMEs and retail channels, inside sales experience, or related cold calling experience; knowledge of sales process from initiation to close
    • Experience in project management and sales
    • Mandatory Knowledge of productivity tools and software
    • High attention to and focus on fact-based decision making
    • Excellent analytical and time-management skills
    • Demonstrated and proven sales results
    • Ability to work independently or as an active member of a team

    Nice to Have:

    • Minimum Bachelor’s degree
    • Strong computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel) and CRM/Salesforce experience preferred

This job has been Expired