We are looking for Admin Officer

Requirements:

• Liaison with security companies regarding attendance of third party security guards in branches
• Traveling and Accommodations arraignments
• Ensure hygienic environment in office premises
• Coordination with courier services and maintain record
• Daily inspection of company's vehicles
• Assist in daily administrative tasks.

We are looking for HR Intern

Requirements:

• Having strong grip on MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access)
• Ability to work on any software
• interpersonal skills
• Support in Documentation and filing of employees
• Daily attendance of employees
• Leaves Record.

We are looking for Cashier

Requirements:

• Open cash vault and count the same to ensure amount is correct as per last working day ledger.
• Properly handle PKR & FC cash.
• Sort and count currency and coins.
• Double check currency count for every transaction execution.
• Check remittance receipts while making payments.
• Check FC bills while currency exchange payments.
• Maintain transaction record.
• Maintain PKR & FC cash denomination. 
• Reconcile cash in case of any difference.
• Close the day end PKR & FC cash with zero difference.

We are looking for Compliance Officer

Requirements:

• Ensure efficient identification and monitoring/reporting of suspicious activities and transactions to external stakeholders.
• File appropriate compliance reports with regulatory agencies.
• Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.
• Monitor internal and external compliance systems to ensure their effectiveness.
• Good MS Office & Computer skills.
• Good Communication Skills.
• Risk assessment.
• Conflict management.

We are looking for HR Assistant

Requirements:

• Attendance of employees
• Day Off and Alternate Arraignments
• Recruitment & Selection
• MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access)
• Communication Skills.