Silverow (Pvt) Ltd Jobs in Pakistan | RightJobs.pk
Company Information

Our vision is to innovate and succeed
offering indispensable differences.
Delivering innovative quality products
and services to our customers that meet
fast changing customer needs.

Vacancies

Rawalpindi Pakistan Expiry Date: 04 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-35 Years
REQUIRED SKILLS
    ERP solutions, technical writing, writer
JOB DESCRIPTION

Silverow (Pvt) Ltd

We are looking for Technical Writer

Requirements:

  • Write user manual for an ERP solution 
  • Demonstrated experience of developing SRS and other software project documentation
  • Write content (UK) for targeted market 
  • Immaculate English writing skills
  • Write and Validate content for particular video tutorials to be used as voice over 
  • Experience in script writing and availability of working remotely
  • Logical and critical ability to draw and chart out information necessary for documentation.

0 40 hours per week Information Technology
  • 2 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-35 Years
  • We are looking for Technical Writer

    Requirements:

    • Write user manual for an ERP solution 
    • Demonstrated experience of developing SRS and other software project documentation
    • Write content (UK) for targeted market 
    • Immaculate English writing skills
    • Write and Validate content for particular video tutorials to be used as voice over 
    • Experience in script writing and availability of working remotely
    • Logical and critical ability to draw and chart out information necessary for documentation.
Rawalpindi Pakistan Expiry Date: 04 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    campaign management, social media, social media management, social media marketing
JOB DESCRIPTION

Silverow (Pvt) Ltd

We are looking for Social Media Marketing And Campaign Specialist

Requirements:

  • Understanding of Reports and dynamics from social media websites. 
  • Thorough understanding and experience of tools for Facebook/LinkedIn etc, to grow user-base, marketing and running campaigns, running adverts, competition-based campaigns and interaction with the audience (UK). 
  • Must be able to draw information from demographics. 
  • Well equipped to handle gorilla marketing and promotional activities. 
  • Must be creative and have amazing ideas. 

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for Social Media Marketing And Campaign Specialist

    Requirements:

    • Understanding of Reports and dynamics from social media websites. 
    • Thorough understanding and experience of tools for Facebook/LinkedIn etc, to grow user-base, marketing and running campaigns, running adverts, competition-based campaigns and interaction with the audience (UK). 
    • Must be able to draw information from demographics. 
    • Well equipped to handle gorilla marketing and promotional activities. 
    • Must be creative and have amazing ideas. 
Rawalpindi Pakistan Expiry Date: 04 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 2-3 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 22-35 Years
REQUIRED SKILLS
    crm, microsoft dynamics, Salesforce development, Zoho
JOB DESCRIPTION

Silverow (Pvt) Ltd

We are looking for Sales Lead - ERP/CRM

  • Proven ability to exceed targets
  • Flexibility and a willingness to learn and support the team
  • Education or equivalent business experience Good general Business knowledge and understanding of the market
  • Ambitious with a very strong work ethic
  • Previous Working knowledge of SAP, Microsoft Dynamics, Exact Software, Sage, Xero, Zoho, Priority, Oracle (PeopleSoft, NetSuite), SalesForce, ERP & CRM, Business Tools Enterprise are Highly desired

Requirements:

  • Qualify inbound leads
  • Arrange on-site product demonstrations
  • Identify the right solutions for the customer ensuring they get maximum ROI
  • Offer a consultative selling approach
  • Maintain a sales pipeline
  • Work to and achieve revenue targets

0 40 hours per week Information Technology
  • 2-3 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 22-35 Years
  • We are looking for Sales Lead - ERP/CRM

    • Proven ability to exceed targets
    • Flexibility and a willingness to learn and support the team
    • Education or equivalent business experience Good general Business knowledge and understanding of the market
    • Ambitious with a very strong work ethic
    • Previous Working knowledge of SAP, Microsoft Dynamics, Exact Software, Sage, Xero, Zoho, Priority, Oracle (PeopleSoft, NetSuite), SalesForce, ERP & CRM, Business Tools Enterprise are Highly desired

    Requirements:

    • Qualify inbound leads
    • Arrange on-site product demonstrations
    • Identify the right solutions for the customer ensuring they get maximum ROI
    • Offer a consultative selling approach
    • Maintain a sales pipeline
    • Work to and achieve revenue targets
HR Intern Silverow (Pvt) Ltd Download as PDF
Rawalpindi Pakistan Expiry Date: 04 Jul 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: Not Specified
  • Job Type internship
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 20-30 Years
REQUIRED SKILLS
    employee relations, hr management, HR Policy
JOB DESCRIPTION

Silverow (Pvt) Ltd

We are looking for HR Intern

Requirements:

  • Updating our internal databases with new employee information like contact details and employment forms
  • Gathering payroll data like working hours, leaves and bank accounts
  • Screening resumes and application forms
  • Screen resumes and application forms
  • Familiarity with HRIS, ATS and resume databases

0 40 hours per week Information Technology
  • Not Specified
  • internship
  • Bachelors
  • 20-30 Years
  • We are looking for HR Intern

    Requirements:

    • Updating our internal databases with new employee information like contact details and employment forms
    • Gathering payroll data like working hours, leaves and bank accounts
    • Screening resumes and application forms
    • Screen resumes and application forms
    • Familiarity with HRIS, ATS and resume databases
Rawalpindi Pakistan Expiry Date: 06 Jun 2019
Basic Information
  • Total Positions 1
  • Experience: 0-1 Years
  • Job Type fulltime
  • Travel Required: Not Specified
  • Minimum Education: Bachelors
  • Salary Range: Confidential PKR
  • Gender: Any
  • Max Age Limit: 21-30 Years
REQUIRED SKILLS
    accounting software, accounts and finance, erp software
JOB DESCRIPTION

Silverow (Pvt) Ltd

We are looking for Junior Accounts Executive

  • Managing records and receipts
  • Customer Ledger reconciliations
  • Knowledge on sales & collection
  • Excellent communication skills
  • Value added tax knowledge
  • Assisting in the preparation of budgets
  • Reconciling daily, weekly, monthly and yearly transactions
  • Processing invoices
  • Developing an in-depth knowledge of organizational products and process
  • Providing customer service to clients
  • Resolve financial disputes raised by the customer service and sales teams
  • Being a key point of contact for other departments on financial and accounting matters
  • Supporting the Finance Manager and executives with projects and tasks when required
  • Update financial data in databases to ensure that information will be accurate and immediately available when needed
  • Prepare and submit ad hoc/weekly/monthly MIS reports for management

Requirements:

  • The expertise of at least 6 months’ experience in accounting, financial reporting
  • Good understanding of accounting and financial reporting principles and practices
  • In-depth understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
  • Knowledgeable of cost accounting and inventory related aspects
  • Exceptional organizational & computer skills, including Microsoft Office and Advanced MS Excel skills and must be a multi-tasker.
  • Ability to work under pressure and meet deadlines
  • Consistent, accurate, and thorough with an eye for details
  • An analytical acumen be Good with numbers and figures
  • Awareness of business trends, highlighting trends and analysing causes of unexpected variance

0 40 hours per week Information Technology
  • 0-1 Years
  • fulltime
  • Bachelors
  • 21-30 Years
  • We are looking for Junior Accounts Executive

    • Managing records and receipts
    • Customer Ledger reconciliations
    • Knowledge on sales & collection
    • Excellent communication skills
    • Value added tax knowledge
    • Assisting in the preparation of budgets
    • Reconciling daily, weekly, monthly and yearly transactions
    • Processing invoices
    • Developing an in-depth knowledge of organizational products and process
    • Providing customer service to clients
    • Resolve financial disputes raised by the customer service and sales teams
    • Being a key point of contact for other departments on financial and accounting matters
    • Supporting the Finance Manager and executives with projects and tasks when required
    • Update financial data in databases to ensure that information will be accurate and immediately available when needed
    • Prepare and submit ad hoc/weekly/monthly MIS reports for management

    Requirements:

    • The expertise of at least 6 months’ experience in accounting, financial reporting
    • Good understanding of accounting and financial reporting principles and practices
    • In-depth understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
    • Knowledgeable of cost accounting and inventory related aspects
    • Exceptional organizational & computer skills, including Microsoft Office and Advanced MS Excel skills and must be a multi-tasker.
    • Ability to work under pressure and meet deadlines
    • Consistent, accurate, and thorough with an eye for details
    • An analytical acumen be Good with numbers and figures
    • Awareness of business trends, highlighting trends and analysing causes of unexpected variance