We are looking for Call Center Agent

Requirements:

• Experience & Fresh candidates with good communication & Spoken English skills are encouraged to apply. 
• Customer service
• Fresh & Experienced both can apply

We are looking for HR Executive

Requirements:

• Responsible for undertaking the timely recruitment of all non-management staff
• Sourcing and maintaining a repository of candidates through multiple channels
• Provide orientation to new employees, with respect to applicable policies and SOPs.
• Oversee leave and attendance operations of non management staff; guide time office and ensure timely report of all leave and attendance reports to the management

We are looking for Sales Coordinator

Requirements:

• The main purpose of the job is to provide support to the sales force in all the back end activities of sales transaction. 
• Coordinator is responsible for generating SO, costing of cartons and generating various reports.

We are looking for Data Entry Operator

Requirements:

• Issue Raw materials on regular basis.
• Monitor and enter the machine data in SAP UDO’s on timely basis.
• Receive Semi Finish or Finish goods.
• Track the actual Waste and enter on actual basis.
• Provide data to challenge resources standards and adjust them accordingly.
• Return the unused Raw materials on timely basis as and when not required for further production.
• Generate reports and share with the GM and FC on daily / need basis.

We are looking for Business Intelligence Analyst

Requirements:

• Excellent oral and written communications skills; ability to summarize complex topics for non-technical customers both verbally and visually
• Ability to problem solve and clearly document investigations for an array of audiences
• Detailed oriented, organized, problem solving, and able to work independently and with a team
• Motivated, self-directed, results oriented